Менеджер по найму

Что делать:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (штат до 20 человек + ГПХ): оформление, ведение и хранение документов, контроль сроков и соответствия законодательству.
• Формирование и сдача отчетности (СЗВ, иные формы).
• Полный цикл рекрутинга: поиск, привлечение, отбор, интервьюирование и оценка кандидатов на различные позиции (от рабочих до офисных специалистов).
• Размещение вакансий на профильных ресурсах (, SuperJob, Авито Работа и др.).
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала.
• Участие в развитии HR-процессов компании.

Требования:

• Образование: среднее.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
• Знание ТК РФ, опыт ведения ГПХ и трудовых договоров.
• Навыки ведения отчетности и работы с электронными системами учета.
• Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора персонала.
• Умение работать с разными категориями вакансий.
• Готовность работать в гибридном формате.

Условия:

• Гибрид, Москва.
• Оформление по ГПХ, с перспективой перевода в штат.