Системный аналитик (бухгалтерия)

🌍 Удалённо | +8 UTC | Основные часы совместной работы: 12:00–18:00 по манильскому времени

Salmon — технологическая финансовая компания, создающая банковскую и кредитную платформу по всей Юго-Восточной Азии, начиная с Филиппин.

Мы объединяем глобальный опыт в области финтеха с глубоким знанием местного рынка, чтобы сделать финансовые услуги простыми, доступными и полезными для миллионов людей в регионе.

Более 7 миллионов загрузок приложения. Более 2 миллионов активных пользователей в месяц. Более 7 000 партнерских магазинов. Более 310 миллионов долларов США привлечено от ведущих мировых инвесторов.

Штаб-квартира в Маниле, глобально распределённая команда и гибридный формат работы — наша команда охватывает более 45 стран.

Если вы хотите решать сложные задачи в масштабах и влиять на то, как миллионы людей получают доступ к деньгам и управляют ими, присоединяйтесь к нам.

Финтех-момент Юго-Восточной Азии начинается здесь.

О роли:
Вы будете определять, документировать и внедрять финансовую логику платформы Salmon — структуру главной книги, проводки, комиссии и учёт продуктов — в роли системного аналитика в области бухгалтерии и основной инженерии.

Что вы будете делать:

• Переводить финансовые процессы (главная книга, проводки, комиссии, правила продуктов) в технические спецификации, на основе которых команды разработки будут работать напрямую

• Обратное проектирование существующих решений для выявления пробелов и формализации того, что не задокументировано

• Вести внедрение от спецификации до производства, включая тестирование, приёмку и контроль релиза совместно с командами финансов, продукта и ИТ

За что вы будете отвечать:

• Требования и спецификации для бухгалтерских процессов и финансовых систем, оформленные в виде пользовательских историй, которые команды разработки могут использовать напрямую

• Логика проводок, структуры главной книги и механика комиссий для новых и существующих продуктов

• Анализ и документация систем с неполной или отсутствующей документацией — вы определяете, что существует, прежде чем формулировать, что нужно изменить

• Согласование между финансовыми, продуктовыми и инженерными командами, включая разрешение конфликтов между бизнес-логикой и техническими ограничениями

• Тестирование и приёмка, а также выполнение всех задач до выпуска в производство

Что делает вас сильным кандидатом:

• 2–3+ года опыта работы системным или бизнес-аналитиком, включая работу с финансовыми системами или финансовыми процессами

• Хорошее понимание принципов бухгалтерского учёта, включая главную книгу

• Доказанные навыки декомпозиции и системного анализа: вы умеете картировать сложные процессы и выявлять недостающие элементы

• Опыт координации требований между несколькими командами и заинтересованными сторонами

• Рабочие знания API, очередей и паттернов обмена данными; вы читаете логи и используете данные для анализа проблем

• Английский язык на уровне B2 и выше

Что мы предлагаем:

Ответственность и гибкость

• План опционов на акции — четырёхлетний период вестинга с 25% cliff после первого года

• Полностью удалённая работа с основными часами совместной работы с 12:00 до 18:00 по манильскому времени (UTC+8)

• Инструменты и оборудование, предоставляемые компанией

Здоровье и отпуск

• Поддержка медицинского страхования для вас и вашей семьи через софинансирование или возмещение, в зависимости от вашего местоположения и в рамках лимитов политики

• Доступ к внутреннему специалисту по поддержке психического здоровья

• 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 дней больничных

Рост и командный опыт

• Возможности учиться и делиться опытом через внутренние встречи экспертов, внешние конференции, выступления и публикации в отраслевых изданиях

• Поездки в Манилу за счёт компании для личных встреч и работы с командой

• Высокопродуктивные команды могут заработать неделю в пляжном доме в Юго-Восточной Азии

Мы считаем, что сильные команды строятся людьми с разным опытом, взглядами и происхождением. Salmon — работодатель с равными возможностями, и мы принимаем решения о найме, основываясь на навыках, опыте и потенциале.