Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Не менее 3 лет на позиции руководителя отдела маркетинга или маркетинг-директора.
Опыт в сфере недвижимости (жилая или коммерческая) обязателен (как минимум 2 успешно реализованных проекта на этапе запуска и активной реализации продаж).
Желателен опыт в автобизнесе, строительстве, Опыт запуска новостроек с нуля (naming, позиционирование, брендбук, первые кампании, запуск сайта/лендинга, запуск рекламы).
Опыт работы с digital-агентствами, креативными студиями, медийными подрядчиками, знание условий закупки медиарекламы (прямые/RTB/программатик).
Опыт самостоятельного построения воронки лидогенерации, настройки аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика, сквозная аналитика), CRM-систем (например, CRM, Bitrix24).
Опыт медиапланирования, составления бюджета и отчётности по KPI.
Опыт управления командой от 2–3 человек (внутренние или внешние исполнители).
Стратегическое мышление, умение видеть проект «сверху».
Отличные навыки планирования и контроля задач.
Уверенное понимание каналов: контекст, таргет, SEO, e-mail, PR, офлайн.
Владение Excel / Google Таблицами, базовыми графическими редакторами и презентационными инструментами.
Навыки подготовки и проведения презентаций, бренд-сессий, тендеров.
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РУз.
Конкурентная заработная плата.
Комфортный современный офис в центре города.
Корпоративная мобильная связь, ноутбук.
Работа в профессиональной команде и возможность реализации масштабных проектов.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности