Fraud Risk Manager

О компании Finom

 

Finom — европейский технологический стартап с головным офисом в Амстердаме, и мы на пути к революции в финансовой сфере для предпринимателей по всему миру. Наша миссия — разработать универсальное финансовое B2B-решение, которое интегрирует банковские функции, бухгалтерский учет, финансовое управление и выставление счетов в единую, ориентированную на мобильные устройства платформу.

 

Недавно мы закрыли раунд финансирования серии C на сумму 115 миллионов евро (около 133 миллионов долларов), доведя общий объем инвестиций до примерно 346 миллионов долларов. Этот значительный вклад последовал за раундом финансирования роста на 105 миллионов долларов от General Catalyst, долгосрочного инвестора с 2021 года, известного поддержкой таких компаний, как Airbnb, HubSpot, KAYAK и Stripe.

 

Платформа Finom выходит за рамки традиционного банкинга, предлагая выставление счетов и растущий набор функций, включая бухгалтерский учет с поддержкой ИИ, с целью упростить финансовое управление для предпринимателей. Мы активно расширяем свое присутствие на ключевых рынках ЕС, таких как Германия, Франция, Нидерланды, Италия и Испания.

 

В Finom мы не просто переосмысливаем опыт предпринимателей — мы даем нашим сотрудникам возможность действительно влиять на происходящее. Ваша работа важна, и ваше влияние выходит далеко за пределы показателей продукта. Мы поддерживаем инновации и вдохновляющую рабочую атмосферу, где смелые идеи процветают, уделяя приоритетное внимание тщательным исследованиям, быстрому внедрению решений и обеспечению того, чтобы все наши усилия приносили пользу пользователям, сотрудникам, партнерам и бизнесу в целом.

 

Сохраняя дух стартапа, мы уделяем приоритет тщательным исследованиям, быстрому внедрению решений и гарантируем, что каждое наше действие приносит пользу нашим пользователям, сотрудникам, партнерам и, конечно же, нашему бизнесу.

О вакансии

Мы ищем высокомотивированного и опытного менеджера по управлению рисками мошенничества. Finom предлагает европейским фрилансерам и микро-МСП полный цикл платежей. В качестве эксперта по теме мошенничества клиентов вы будете отвечать за полный цикл управления рисками мошенничества, чтобы обеспечить контролируемое географическое и продуктовое расширение Finom и достижение лучших в своем классе показателей по мошенничеству. Эта роль находится во 2-й линии защиты и подчиняется руководителю отдела рисков финансовых преступлений. 

Хотите переосмыслить, как борются с финансовыми преступлениями в финансовой индустрии? Вам нравится работать в быстро меняющейся среде с акцентом на соответствие требованиям? Тогда это отличная возможность оказать значительное влияние. 

Чем вы будете заниматься

• Брать на себя ответственность за портфель правил/контролей по борьбе с мошенничеством, поддерживать амбициозные показатели истинно положительных срабатываний и количество оповещений на активного клиента, работать с заинтересованными сторонами из команд разработки и операций для постоянного улучшения эффективности портфеля правил; 

• Отвечать за отношения с поставщиками, связанными с мошенничеством, и постоянно улучшать технический стек антифрод-движка Finom; 

• Эффективно сотрудничать с командой инженеров машинного обучения Finom для повышения качества обнаружения мошенничества в рамках общей модели динамической оценки риска клиента; 

• Руководить командой из 5 следователей по мошенничеству, постоянно контролируя и улучшая среду контроля мошенничества; 

• Активно участвовать в процессе утверждения новых продуктов, чтобы обеспечить включение аспектов мошенничества в дизайн новых продуктов; 

• Предоставлять рекомендации и обучение 1-й линии защиты по вопросам мошенничества; 

• Участвовать в ежегодном цикле SIRA (Систематическая оценка рисков целостности), ежегодных аудитах AFC и поддерживать руководителя отдела рисков финансовых преступлений в ответах на внешние и внутренние запросы, связанные с мошенничеством; 

• Поддерживать руководителя отдела рисков финансовых преступлений в определении и реализации общей стратегии управления рисками финансовых преступлений; 

• Устанавливать эффективное взаимодействие с заинтересованными сторонами: команда продукта (по формированию бизнес-требований к функциям, связанным с мошенничеством, и их влиянию на клиентов), управление рисками (гармонизация подходов с менеджерами по CDD, AML, санкционным рискам), отдел контроля качества (внедрение лучших практик в проверке оповещений на основе антифрод-сценариев и принятии правильных решений о блокировке/отключении). 

• Инициировать и брать на себя ответственность за выполнение разовых проектов внутри отдела;

• Выполнять другие обязанности, разумно необходимые для операционной эффективности Finom (инициируемые сотрудником) и/или по указанию руководителя. 

 

Ваша роль — выполнять полный цикл управления рисками мошенничества:

• Идентификация рисков (мониторинг аномалий и выявление новых типологий)

• Оценка рисков (определение аппетита к риску по типологиям мошенничества) 

• Оценка рисков (разработка контролей для снижения выявленных рисков) 

• Мониторинг рисков (отслеживание ключевых показателей эффективности и риска — KPI и KRI)

• Отчетность по рискам (отчеты в Комитет по рискам, руководителю отдела рисков финансовых преступлений, Правлению и Наблюдательному совету о тенденциях мошенничества).

 

Показатели, за которые вы отвечаете и которые развиваете:

• Общий и чистый уровень мошенничества 

• Уровень ложных отрицательных срабатываний 

• Убытки от мошенничества

• Уровень захвата аккаунтов 

• Уровень отказов и закрытия аккаунтов (связанных с мошенничеством) 

 

Требуемый опыт и навыки

 

• Опыт работы в области борьбы с мошенничеством не менее 6 лет, из них минимум 3 года в B2B-сфере;

• Опыт полного внедрения контролей по борьбе с мошенничеством в финтехе или другой финансовой организации;

• Глубокие и специфические знания типологий транзакционного и поведенческого мошенничества;

• Опыт работы с BI и инструментами аналитики данных (PowerBI, Data Bricks, Metabase или аналогичными), знание SQL является большим плюсом, но не обязательным;

• Хорошее понимание стека антифрод-инструментов и опыт внедрения систем с нуля;

• Минимум 1-2 года опыта управления командой;

• Английский — свободное владение;

 

• Активный пользователь AI-инструментов или понимание того, как ИИ может использоваться в борьбе с мошенничеством;

• Внимательность к деталям и высокая мотивация;

• Критическое и аналитическое мышление;

• Ориентация на стартап: менталитет владельца, проактивность, ориентированность на результат, способность работать самостоятельно и при минимальном контроле.

 

Процесс подачи заявки

Ваша заявка будет рассмотрена, и в случае успеха представитель команды по подбору талантов свяжется с вами в течение нескольких дней. Стандартный процесс собеседований: 

• Собеседование с рекрутером

• Собеседование с командой

• Кейс-стади 

• Финальное собеседование 

 

Что вы получите взамен

 

Влияйте на продукт по-настоящему

 

Присоединяйтесь к нашему восходящему пути и развивайтесь вместе с нами. Мы предоставляем ресурсы и возможности для постоянного личного и профессионального роста, давая вам возможность реально влиять на наш развивающийся продукт.

 

Работайте в ЕС

 

Отправляйтесь в это захватывающее путешествие вместе с нами и наслаждайтесь гибкостью путешествий и удаленной или гибридной работы по всей Европе.

 

Станьте держателем опционов на акции

 

Раскройте в себе предпринимателя и согласуйте свои стремления с нашими через программу опционов на акции. Эта захватывающая возможность доступна каждому члену команды — от младших сотрудников до основателей.

 

Получайте постоянную поддержку и заботу

 

Finom поддерживает вас на каждом шагу, воплощая нашу приверженность вашему благополучию и успеху, что отражается в нашей современной, дружелюбной и экологически сознательной корпоративной культуре. Мы предлагаем постоянную поддержку и заботу, чтобы ваш опыт работы в Finom был успешным и удовлетворяющим.

 

Программа Work & Swim

 

Погрузитесь в нашу эксклюзивную программу Work & Swim. Проведите месяц в комфортной корпоративной квартире на очаровательном Кипре. Это идеальная возможность найти идеальный баланс между работой и личной жизнью, наслаждаясь захватывающими видами Средиземного моря.

 

Заявление о равных возможностях 

 

В Finom мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие в нашей компании. Мы приветствуем разнообразие и приглашаем к подаче заявок представителей всех слоев общества. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, инвалидности или других юридически защищенных характеристик.