Ведущий инженер-программист, браузер (новые продукты)

Почему Mozilla?

Корпорация Mozilla — это технологическая компания, поддерживаемая некоммерческой организацией, которая на протяжении последних 25 лет формировала интернет к лучшему. Мы создаём передовые бренды, такие как Firefox — веб-браузер, ориентированный на конфиденциальность. Сейчас более 225 миллионов человек по всему миру используют наши продукты каждый месяц, и мы формируем следующие 25 лет технологий, помогая вернуть интернет, созданный для людей, а не для компаний. Наша работа охватывает различные области, включая ИИ, социальные сети, безопасность и многое другое. И мы делаем это, не теряя фокуса на нашей основной миссии — сделать интернет лучше для людей. 

Корпорация Mozilla полностью принадлежит некоммерческой организации Mozilla Foundation, зарегистрированной по статье 501(c). Это означает, что мы не зависим от акционеров — только от нашей миссии. Вместе с тысячами добровольцев и сотрудников по всему миру, Mozillians разрабатывают, создают и распространяют программное обеспечение с открытым исходным кодом, которое позволяет людям пользоваться интернетом на своих условиях.

О команде и роли

Mozilla ищет опытных инженеров браузера для работы в небольшой команде, исследующей новые применения технологий браузера. Работа сочетает глубокую системную инженерию, быстрые эксперименты и тесное сотрудничество между техническими дисциплинами.

Мы ищем специалиста по движку браузера, который любит превращать сложные системные вопросы в работающие эксперименты. Вы будете исследовать поведение браузера, внедрять изменения глубоко в движке и определять, какие идеи приносят значимые улучшения. Это практическая роль индивидуального участника с ответственностью за исследования и внедрение на уровне движка, тесно сотрудничая с техническим руководителем команды.

Эта работа подходит человеку, который создавал или существенно изменял внутренние части браузера, понимает компромиссы, заложенные в этих системах, и любит применять эти знания к незнакомым задачам. Ваши эксперименты помогут определить техническое направление.

Что вы будете делать:

• Проектировать и реализовывать эксперименты в подсистемах движка браузера. Исследовать, как внутренние структуры данных и поведение выполнения влияют на производительность, корректность и интерфейсы, доступные инструментам разработчика.
• Оценивать способы эффективного и точного представления и отображения состояния браузера. Определять компромиссы каждого подхода, включая потерю информации, сложность реализации и совместимость с динамическим веб-контентом.
• Создавать прототипы возможностей движка, поддерживающих надежное программное взаимодействие с веб-контентом. Исследовать, как структура документа, верстка, навигация и обработка событий влияют на корректность и производительность.
• Инструментировать поведение браузера и оценивать изменения на повторяемых задачах. Измерять производительность и корректность, изолировать эффект каждого изменения и документировать неудачные эксперименты так же ясно, как и успешные. Проверять, что улучшения сохраняются за пределами нагрузок, использованных для разработки прототипа.
• Профилировать накладные расходы, вызванные новыми возможностями, и добиваться улучшений там, где измерения это оправдывают. Использовать инструменты ИИ для ускорения кодирования и анализа, проверяя их результаты с помощью отладки, тестов и измерений.

Что вы принесёте с собой:

• Глубокий практический опыт в как минимум одной подсистеме движка браузера, такой как DOM и Web API, верстка и рендеринг, доступность, среды выполнения JavaScript или сетевая и процессная архитектура. Вы внедряли значительные изменения и можете проследить их влияние на соседние подсистемы.
• Сильное владение C++ или Rust, опыт работы с большим системным кодом и практические знания владения памятью, параллелизма, времени жизни объектов и отладки производительности. Вы умеете создавать JavaScript и скриптовые инструменты, необходимые для тестирования и измерения своей работы.
• Доказанная способность исследовать незнакомый код, формулировать точную гипотезу, создавать полезный прототип и интерпретировать результаты. Вы умеете отделять эффекты своей реализации от вариабельности сайтов, нагрузок или поведения моделей.
• Глубокое понимание поведения и совместимости веб-платформы. Вы можете рассуждать о том, как структура документа, выполнение скриптов, рендеринг и взаимодействие с пользователем связаны, включая случаи, когда внутреннее состояние браузера трудно точно отобразить другой системе.
• Опыт работы с профилированием, трассировкой, регрессионными тестами или тестами на соответствие, а также привычка подкреплять утверждения о производительности воспроизводимыми доказательствами. Вы можете объяснить как пользу оптимизации, так и обстоятельства, при которых она не работает.
• Любопытство к агентам ИИ и готовность работать напрямую с агентскими оболочками и инструментами кодирования. Вы можете связать низкоуровневый выбор реализации с информацией, которую получает агент, и задачами, которые он должен выполнять дальше. 

Желательно иметь:

• Вклад в Gecko, Servo, Blink, WebKit или другой движок браузера
• Опыт поддержки проекта с открытым исходным кодом
• Техническое руководство в небольшой команде, создающей новый продукт
• Опыт работы с инфраструктурой доступности, безопасностью браузера, профилированием или автоматизированной оценкой рабочих процессов агентов

Что вы получите:

• Щедрые бонусные планы, основанные на результатах работы, для всех подходящих сотрудников — мы делим успех как одна команда
• Обширное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование
• Щедрые пенсионные взносы с 100% немедленной вестингом (независимо от того, вносите ли вы взносы)
• Ежеквартальные дни здоровья для всей компании, когда все делают паузу вместе
• Праздничные дни, специфичные для страны, плюс выходной в день вашего рождения
• Единовременный грант на обустройство домашнего офиса
• Ежегодный бюджет на профессиональное развитие
• Ежеквартальный грант на благополучие
• Значительный оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
• Программа бонусов за рекомендации сотрудников
• Другие льготы (страхование жизни/от несчастных случаев, инвалидности, программа помощи сотрудникам и др. — зависит от страны)

О Mozilla 

Mozilla существует для того, чтобы строить Интернет как общественный ресурс, доступный всем, потому что мы верим, что открытость и свобода лучше, чем закрытость и контроль. Работая в Mozilla, вы получаете шанс изменить жизнь пользователей Веба по всему миру. И вы даёте нам шанс изменить вашу жизнь каждый день. Присоединяйтесь к нам, чтобы работать над Вебом как платформой и помогать создавать больше возможностей и инноваций для всех в интернете.

Обязательство по разнообразию, равенству, инклюзии и принадлежности

Mozilla понимает, что ценность разнообразных творческих практик и форм знаний имеет решающее значение и обогащает основную миссию компании.  Мы поощряем заявки от всех, включая членов всех сообществ, стремящихся к равенству, таких как (но не ограничиваясь) женщины, расы и коренные народы, люди с инвалидностью, люди всех сексуальных ориентаций, гендерных идентичностей и выражений.

Мы обеспечим квалифицированным лицам с инвалидностью разумные приспособления для участия в процессе подачи заявки или собеседования, выполнения основных функций работы и получения других льгот и привилегий трудоустройства, если это необходимо. Пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу hiringaccommodation@mozilla.com для запроса приспособлений.

Мы являемся работодателем с равными возможностями. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы (включая прическу и текстуру волос), религии (включая религиозные обряды и одежду), пола, гендерной идентичности, гендерного выражения, цвета кожи, национального происхождения, беременности, происхождения, статуса домашнего партнёра, инвалидности, сексуальной ориентации, возраста, генетической предрасположенности, медицинского состояния, семейного положения, гражданства, военного или ветеранского статуса или по любому другому признаку, охватываемому применимыми законами.  Mozilla не потерпит дискриминации или домогательств на основе любых из этих характеристик или любого другого незаконного поведения, действий или целей.

Группа: C

#LI-REMOTE

Req ID: R3221

Диапазоны зарплат:

Локации США 1-го уровня$163,000—$217,000 USDЛокации США 2-го уровня$150,000—$200,000 USDЛокации США 3-го уровня$138,000—$185,000 USD