Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
В компании Stark мы формируем будущее европейской и национальной безопасности с помощью передовых технологий на базе искусственного интеллекта и непревзойденной инженерной точности. Как ведущая компания в области оборонных технологий, наша миссия ясна: оснащать союзников НАТО и их партнеров платформами автономной обороны следующего поколения и продвинутым программным обеспечением на базе ИИ, созданным для работы в самых требовательных условиях мира.
Мы убеждены, что истинная безопасность рождается из неустанных инноваций. Объединяя элитные инженерные таланты с гибкими технологиями и операционной культурой, основанной на ИИ, Stark превращает сложные оборонные задачи в проверенные на практике многодоменные решения.
ПОЧЕМУ СТОИТ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ
О КОМАНДЕ
Вы присоединитесь к трудолюбивой, практичной команде, которая процветает в быстром темпе, берет на себя ответственность и стремится достигать результатов в сжатые сроки. Сотрудничество, практическое решение проблем и общее стремление постоянно совершенствовать наши производственные процессы лежат в основе работы команды.
ВАША МИССИЯ
В качестве инженера по производству вы будете играть ключевую роль связующего звена между НИОКР и массовым производством. Ваш основной фокус — индустриализация, проектирование для производства (DFM) и снижение рисков (FMEA). Вы будете тесно сотрудничать с командой НИОКР на ранних этапах проектирования, чтобы обеспечить оптимизацию продуктов следующего поколения для высокоэффективного, экономичного и масштабируемого производства.ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ В STARK
ЧТО ВЫ ПРИНОСИТЕ В МИССИЮ
ЖЕЛАТЕЛЬНО
Если вы заинтересованы в создании будущего европейской обороны вместе с нами и видите себя в описании выше, пожалуйста, отправьте нам ваше резюме на английском языке. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!
Требования к безопасности
В связи с особенностями нашей работы в оборонном секторе кандидаты должны иметь право на получение и поддержание соответствующего допуска к секретной информации, необходимого для данной должности. Подробности будут предоставлены в процессе набора.
Равные возможности
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремимся создавать разнообразную и инклюзивную рабочую среду. Все квалифицированные кандидаты будут рассмотрены для трудоустройства без учета расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, инвалидности или любых других характеристик, защищенных применимым законодательством.
Заявление о конфиденциальности данных
Данное заявление о конфиденциальности данных, касающееся исключительно данных, собираемых в рамках онлайн-процесса подачи заявки, информирует вас о том, как ваши персональные данные, собранные в процессе подачи заявки, обрабатываются с нашей стороны.
Контролер данных
Контролером данных в соответствии с законодательством о защите данных является:
SKD SE
Französische Strasse 12, 10117 Berlin
Номер записи в торговом реестре: HRB 260878
Регистрационный суд: Amtsgericht Charlottenburg
Офицер по защите данных: heyData GmbH, Schützenstraße 5, 10117 Berlin, www.heydata.eu, datenschutz@heydata.eu
Персональные данные, собираемые в рамках процесса подачи заявки
Персональные данные — это любая информация, касающаяся личных или материальных обстоятельств идентифицированного или идентифицируемого лица. Это включает информацию, такую как ваше имя, адрес, номер телефона и дата рождения, а также данные, относящиеся к вашей конкретной карьере и т. д., по которым можно с разумными усилиями идентифицировать конкретное лицо. Однако информация, которая не может быть (непосредственно или косвенно) связана с вашей реальной личностью, не считается персональными данными.
Основы и цели обработки персональных данных, собранных из документов заявки и в процессе подачи заявки
Если вы подаете заявку нам в электронном виде, т.е. по электронной почте или через нашу онлайн-форму, мы собираем и обрабатываем ваши персональные данные с целью проведения процесса подачи заявки и подготовки контрактов.
Отправляя заявку через наш сайт по подбору персонала, вы выражаете заинтересованность в работе у нас. В этом контексте вы передаете персональные данные, которые мы используем и храним исключительно для целей вашего поиска работы / процесса подачи заявки.
В частности, в ходе этого процесса собираются следующие данные:
Кроме того, вы можете загрузить дополнительные документы, такие как сопроводительное письмо, резюме и рекомендательные письма. Они могут содержать дополнительные персональные данные, такие как дата рождения, адрес и т. д.
Доступ к вашим данным имеют только уполномоченные сотрудники отдела кадров и/или лица, участвующие в процессе подачи заявки.
Персональные данные, как правило, хранятся исключительно с целью заполнения вакансии, на которую вы подали заявку.
Ваши данные будут храниться в течение 180 дней после завершения процесса подачи заявки. Обычно это делается для выполнения юридических требований и/или защиты от претензий, возникающих из правовых норм. По истечении этого срока мы обязаны удалить или анонимизировать ваши данные. В случае анонимизации данные будут доступны нам только в виде так называемых метаданных, без прямой персональной привязки, для статистического анализа (например, доля мужчин и/или женщин среди соискателей, количество заявок за определенный период и т. д.).
Кроме того, мы оставляем за собой право хранить ваши данные в течение 180 дней после завершения процесса подачи заявки с целью включения их в наш кадровый резерв (Talent Pool) для выявления других вакансий, которые могут вас заинтересовать. Это включает, например, заявки на стажировки или ученичество. Принимая заявление о конфиденциальности данных, вы соглашаетесь на дальнейшее хранение ваших данных, а также на их включение в наш кадровый резерв.
Если вам будет предложена и вы примете позицию у нас в ходе процесса подачи заявки, мы будем хранить персональные данные, собранные в рамках процесса подачи заявки, как минимум на период вашей работы у нас.
Передача данных третьим лицам
Данные, передаваемые в рамках вашей заявки, шифруются с помощью TLS и хранятся в базе данных. Эта база данных управляется компанией Greenhouse, которая предоставляет программное обеспечение для управления персоналом и кандидатами (https://www.greenhouse.com/data-processing-addendum). В этом контексте Greenhouse является нашим обработчиком данных согласно статье 28 GDPR. Обработка осуществляется на основании договора об обработке заказов между нами как контролером и Greenhouse.
Права субъектов данных
Если мы, как контролер, обрабатываем персональные данные, вы, как субъект данных, имеете определенные права в соответствии с главой III Общего регламента по защите данных ЕС (GDPR), в зависимости от правовой основы и цели обработки, в частности право на доступ (статья 15 GDPR) и права на исправление (статья 16 GDPR), удаление (статья 17 GDPR), ограничение обработки (статья 18 GDPR) и переносимость данных (статья 20 GDPR), а также право возражать (статья 21 GDPR). Если персональные данные обрабатываются на основании вашего согласия, вы имеете право отозвать это согласие согласно статье 7 III GDPR.
Для реализации ваших прав как субъекта данных в отношении данных, обрабатываемых в ходе этого онлайн-процесса подачи заявки, пожалуйста, обращайтесь к нашему офицеру по защите данных (см. пункт 2).
Заключительные положения
Мы оставляем за собой право в любое время корректировать данное заявление о конфиденциальности данных, чтобы оно всегда соответствовало действующим юридическим требованиям или учитывало изменения в процессе подачи заявки или других процессах. В этом случае новое заявление о конфиденциальности данных применяется к любому последующему посещению данного сайта по подбору персонала или любой последующей заявке на работу.
ЮРИДИЧЕСКОЕ УВЕДОМЛЕНИЕ
SKD SE
Französische Str. 12
10117 Berlin
Интернет: www.stark-defence.com
Электронная почта: contact@stark-defence.com
SKD SE, Берлин (юридический адрес компании), является Societas Europaea (правовая форма акционерного общества), зарегистрирована в районном суде Берлина (Шарлоттенбург) под регистрационным номером: HRB 260878 B, представлена исполнительным советом: Уве Хорстманн, доктор Андре Шнайдер, Йоханнес Шабак, Ян-Патрик Хельмзен, Мартин Рост.
Председатель наблюдательного совета — г-н Роберт Майер.
Номер НДС: DE369778559
Мы несем ответственность за содержание нашего веб-сайта в соответствии с положениями общего законодательства. Весь контент создается с необходимой тщательностью и наилучшим образом и предназначен только для информационных целей. В той мере, в какой мы ссылаемся на интернет-страницы третьих лиц посредством гиперссылок, мы не можем нести ответственность за то, что связанный контент всегда актуален, корректен и полон, так как этот контент находится вне нашей ответственности, и мы не влияем на его дальнейшее оформление. Если, по вашему мнению, контент нарушает применимое законодательство или является неподходящим, пожалуйста, сообщите нам. Юридическая информация на этой странице, а также все вопросы и споры, связанные с оформлением этого веб-сайта, регулируются законодательством Федеративной Республики Германия.
Нашу информацию о защите данных вы можете найти здесь. Там же указаны контактные данные нашего офицера по защите данных.
Тексты, изображения, фотографии, видео и графика на нашем веб-сайте, как правило, защищены авторским правом. Любое несанкционированное использование (в частности воспроизведение, редактирование или распространение) этого контента, защищенного авторским правом, запрещено. Если вы намерены использовать этот контент или его части, пожалуйста, свяжитесь с нами заранее, используя указанные выше контактные данные. Если мы сами не являемся владельцами необходимых прав на использование авторских прав, мы постараемся установить контакт с правообладателем.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
