ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.
Ждем именно тебя!
Ищете задачи, где код напрямую превращается в миллиардный финансовый результат? Присоединяйтесь к трайбу D-People.
Мы меняем клиентский опыт через умную сегментацию — каждый сегмент получает свой подход, что приносит компании свыше 1 млрд рублей в год. В нашей команде из 60+ человек вы будете внедрять в продакшен передовые ML-модели, от классических пайплайнов до NLP-систем SOTA на базе трансформеров.
Для самых амбициозных задач у нас есть два производительных кластера Hadoop и выделенные серверы с видеокартами NVIDIA Tesla A100 и V100.
Обязанности
- внедрение ML моделей и фичей, необходимых для их исполнения
- проектирование и поддержка Pipeline-ов регулярного скоринга моделей
- развитие Hadoop кластера подразделения (оптимизация нагрузки, масштабирование, установка доп. инструментов, часть задач по администрированию и мониторингу)
- предоставление экспертной поддержки D-people (Engineer/Analyst/Scientist) трайба в части оптимизации запросов, хранения данных и т.д.
- поддержка сопроводительной документации в базе знаний подразделения.
Требования
- опыт работы от 3 лет в качестве Data Engineer/Data Analyst/Data Scientist
- продвинутые знания SQL и Python: опыт разработки и, желательно, внедрения в пром. от 1 года
- уверенные знания основных компонентов Apache Hadoop
- опыт работы с фреймворком Apache Spark
- понимание основ Machine Learning.
Будет плюсом:
- знание Scala
- опыт с Python ML-frameworks (Scikit-Learn, LightGBM, PyTorch и другие)
- опыт с Spark streaming, Kafka, Hbase, GreenPlum
- опыт с DevOps (Jenkins), Git (BitBucket)
- навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
- опыт с методологии Agile (SCRUM, Kanban).
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид (офисный формат на период испытательного срока)
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
