digital-маркетолог

Для тех,
кто готов к росту Компания-разработчик собственного
онлайн-сервиса для бронирования деловых
поездок

Более 7 600 + клиентов крупного и среднего бизнеса бронируют 520 000 билетов и отелей каждый месяц

Входим в реестр отечественного ПО, группу компаний 1С и Фонд «Сколково»

Аккредитованная IT-компания
с численностью штата более 1 000 человек

Smartway — технологичный B2B-сервис с 10-летней историей для управления командировками.

Наш продукт помогает компаниям экономить время, деньги и ресурсы — и это реально работает: с 2022 года мы удерживаем позицию лидера на рынке делового туризма, у нас понятная ценность и растущая база довольных клиентов. Сейчас с нами работают больше 7600 компаний среднего и крупного российского бизнеса: HeadHunter, Додо Пицца, Sokolov, Ситидрайв, Точка, Комус, СДЭК и др.

Мы входим в группу компаний 1С и совмещаем в себе драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.

Запускаем Wize — платформу, которая упрощает управление участием сотрудников в деловых мероприятиях и обучении. Сегодня это разрозненный процесс: билеты, таблицы, документы — всё в разных местах.
Wize собирает всё в одном продукте и даёт компаниям контроль над процессом, полный учет расходов и единое окно взаимодействия.
В связи с этим мы ищем в команду Ведущего digital-маркетолога.

Что предстоит делать:

• разрабатывать и реализовывать мультиканальную digital-стратегию для Wize

• управлять бюджетом: планировать, распределять по каналам и обеспечивать эффективность его инвестирования

• отвечать за работу и развитие сайта

• запускать и оптимизировать каналы привлечения с контролем unit-экономики и CPL

• самостоятельно создавать и вести рекламные кампании в digital-каналах: Яндекс.Директ, VK, Telegram Ads, MyTarget, а также на специализированных площадках

• анализировать и постоянно оптимизировать работу digital-каналов для достижения лучших показателей по ROI, CPL и CPA

• инициировать эксперименты и тесты, проводить A/B тестирование, искать новые связки, нестандартные подходы с целью улучшения конверсий на всех этапах воронки продаж

• настраивать и развивать системы аналитики (Яндекс.Метрика, сквозная аналитика, Datalens и т.п. )

• управлять подрядчиками: ставить задачи, проверять результаты, оценивать эффективность

• сотрудничать с отделами продаж и маркетинга для выстраивания интегрированных стратегий и улучшения процесса привлечения и удержания клиентов

• осуществлять медиапланирование и отчетность

• искать новые источники трафика и внедрять инновационные решения для повышения эффективности работы digital-маркетинга.

Что мы ожидаем от кандидата:

• опыт работы с агрегаторами / маркетплейсами — как преимущество

• опыт работы с крупными бюджетами

• опыт разработки и реализации эффективных стратегий digital-маркетинга

• опыт самостоятельного управления каналами лидогенерации и маркетинговыми кампаниями

• опыт построения систем аналитики digital-проектов, в т.ч. кастомной

• высокий уровень самостоятельности и ориентация на результат.

Что тебе даст Smartway:

• работу в IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня

• льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис

• льготную программу ДМС со стоматологией после испытательного срока

• внутреннее обучение и карьерное развитие

• корпоративные мероприятия и тимбилдинги

• дополнительный выходной в день рождения

• корпоративные скидки на онлайн-курсы от проверенных школ

• корпоративные скидки через сервис BestBenefits и подписку на MyBook
• бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании

• современный и комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и настолками

• позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.

Команда профессионалов

Каждый сотрудник Smartway обладает своими уникальными качествами, знаниями и опытом. Здесь ты сможешь развивать свой потенциал и быть в среде людей с похожими интересами

Атмосфера открытости

Топ-менеджмент не прячется за закрытыми дверьми кабинетов, а делает все, чтобы сотрудники понимали, куда движется компания. Каждый месяц руководители проводят открытые встречи, где рассказывают об итогах работы Smartway
и отвечают на любые вопросы

Стремление к росту

Не боимся тестировать гипотезы и делать что‑то новое, чтобы достигать реального успеха. Мы всегда поддерживаем инициативу сотрудников и помогаем им расти вместе с компанией

Присоединяйтесь, чтобы вместе
достигать целей и расти

Мы ищем людей, которые готовы брать сложные и интересные
проекты, находить нестандартные решения и влиять на процессы
в компании.

С нами ты сможешь отвечать за свою карьеру и знать, что ждет
в будущем именно тебя. А Smartway всегда поддержит на этом пути!