Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
MY LAUNDRY — развивающаяся сеть прачечных самообслуживания. Мы размещаем прачечные в общежитиях, учебных заведениях, жилых комплексах, гостиницах и других объектах с высокой плотностью проживания.
Мы не просто устанавливаем стиральные машины. Мы создаём готовую инфраструктуру: оборудование, автоматизацию, оплату через QR, техническую поддержку, аналитику запусков и удобный сервис для пользователей.
Сейчас мы расширяем сеть и ищем Менеджера по развитию, который будет находить новые площадки, вести переговоры с партнёрами и доводить объекты до запуска вместе с командой.
Чем предстоит заниматься:
Основная задача — развивать сеть на новых объектах: находить перспективные площадки, договариваться с собственниками и руководителями, согласовывать условия размещения и сопровождать запуск прачечной.
Ваши задачи:
1. Поиск новых площадок
Искать и прорабатывать объекты для размещения прачечных: общежития, вузы, колледжи, ЖК, управляющие компании, гостиницы, хостелы, санатории и коммерческие объекты.
2. Переговоры с партнёрами
Выходить на ЛПР, проводить переговоры, презентовать проект, объяснять пользу прачечной для объекта и пользователей.
3. Подготовка коммерческих предложений
Готовить индивидуальные предложения под конкретную площадку: формат размещения, количество оборудования, условия аренды, преимущества для партнёра.
4. Согласование условий размещения
Участвовать в согласовании договоров, писем, технических условий и внутренних решений со стороны партнёра.
5. Анализ локаций
Оценивать количество потенциальных пользователей, проходимость, техническую возможность подключения воды, канализации и электричества.
6. Координация запуска
Работать вместе с технической, юридической и операционной командой: контролировать сроки, согласования, доступ на объект и готовность помещения к запуску.
7. Развитие действующих объектов
Анализировать загрузку прачечных, выявлять точки роста, взаимодействовать с администрацией объектов и предлагать улучшения.
Нам важно:
Мы предлагаем:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности