Обязанности: - Полный цикл подбора персонала для сети салонов красоты (лоу‑кост): парикмахеры, мастера ногтевого сервиса, администраторы.
- Размещение вакансий на hh.ru, Авито, в соцсетях и местных пабликах.
- Активный поиск кандидатов: базы резюме, рекомендации, соцсети, телеграм‑каналы.
- Первичный скрининг (телефон/онлайн), назначение собеседований с управляющей/собственником.
- Организация практических испытаний для мастеров (тестовые работы, портфолио).
- Ведение кадрового резерва по ключевым позициям.
- Контроль выхода новых сотрудников и их адаптации на первой неделе.
- Ведение воронки подбора, еженедельная отчётность по статусам вакансий.
Требования: - Опыт работы рекрутером / менеджером по подбору персонала от 1 года (сфера услуг, розница, бьюти — будет плюсом).
- Понимание полного цикла подбора (от заявки до выхода).
- Опыт работы с hh.ru, Авито, соцсетями как с каналами поиска.
- Навыки телефонного интервью и назначения собеседований.
- Грамотная устная и письменная речь, аккуратность в ведении базы.
- Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.
- Готовность регулярно встречаться с кандидатами в Кирове (офис/салоны).
-
Условия:
- Работа в стабильной местной сети салонов красоты (лоу‑кост, 4 салона).
- График 5/2, гибкое начало дня, возможность частичной удалёнки.
- Оформление по ТК РФ / ГПХ (по договорённости).
- Зарплата: оклад + премия за каждое закрытие вакансии и успешное прохождение испытательного срока.
- Обучение продукту и стандартам сети.
- Реальная возможность влиять на команду и качество сервиса.
О КОМПАНИИ:
Сеть лоу‑кост салонов красоты в Кирове.
Работаем на рынке более 11 лет, четыре салона, дружная команда, понятные стандарты.
Наша философия: «Мы любим людей и делаем им хорошо за доступные деньги».
Сейчас активно растём и ищем рекрутера, который поможет нам строить сильную команду.
