Международная продуктовая компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Product Owner.
За что вы будете отвечать
- Финансовый результат двух направлений.
- Продуктовая стратегия и план развития.
- Выбор проблем и возможностей, в которые стоит вкладывать ресурсы.
- Приоритеты продуктовой команды.
- Экономика бонусов и программ лояльности.
- Путь игрока от входа в лобби до выбора игры.
- Проверка гипотез и оценка результата.
Вы отвечаете не за количество выпущенных функций, а за изменение показателей продукта.
Основные показатели
Точный набор и целевые значения команда согласует после погружения в продукт.
В зоне ответственности будут:
- инкрементальный LTV от управляемых продуктов;
- удержание и повторная активность игроков;
- конверсии в запуск игры;
- использование поиска, категорий и рекомендаций;
- потери из-за злоупотреблений бонусными механиками;
- скорость проверки продуктовых гипотез.
Полномочия
Вы сможете:
- определять приоритеты команды;
- менять продуктовый план;
- запускать эксперименты;
- прекращать инициативы без подтверждённого эффекта;
- выбирать между объёмом, сроком и ожидаемым результатом;
- распоряжаться бонусным бюджетом в согласованных пределах;
- запрашивать необходимые данные и исследования.
Кого компания ищет
Обязательно:
- опыт управления цифровым продуктом от четырёх лет;
- опыт управления продуктом с MAU от 100 000 пользователей;
- опыт в сфере, мобильных/web играх или близком продукте с высокой частотой использования;
- подтверждённые результаты в деньгах, удержании и/или конверсии;
- понимание экономики бонусов и программ лояльности;
- умение работать с воронками, группами пользователей и контрольными экспериментами;
- способность принимать решения при неполных данных;
- умение объяснить, почему команда должна заниматься одной задачей и отказаться от другой;
- опыт совместной работы с разработкой, аналитикой и дизайном.
Будет преимуществом:
- опыт построения рекомендаций и персонализации;
- знание механик кешбэка, заданий, уровней и программ для постоянных игроков;
- опыт борьбы со злоупотреблениями бонусами;
- ответственность за финансовый результат продукта или его части.
Эта роль не подойдёт, если вы
- считаете успехом сам факт выпуска функции;
- ждёте готового технического задания и продуктового плана;
- управляете только списком задач;
- избегаете решений без полной информации;
- не готовы остановить работу, в которую уже вложены ресурсы;
Что компания предлагает:
- Масштабный успешный продукт (1M+ MAU)
- Два значимых продуктовых направления.
- Прямое влияние на финансовый результат.
- Доступ к данным и игрокам.
- Бюджет на эксперименты.
- Право менять план, если данные показывают лучший путь.
Условия:
- Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
- Возможность поработать на крупных проектах;
- Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
- Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
- Оплачиваемые отпускные;
- Частичная компенсация английского языка;
- 4 day-off в год за счет компании;
- Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
- Годовой бонус по результатам работы;
- Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.
