Старший инженер-программист (удалённо)

Отчётность перед менеджером по инженерным вопросам · Удалённо (рабочие часы в пределах ±2 часов от CET)

Вы будете полностью отвечать за часть нашей платформы, а не только за задачи в ней. Можете ли вы принять правильное решение, выпустить продукт и оставить код в лучшем состоянии, чем нашли? Читайте дальше.

Почему существует эта роль

Мы расширяем возможности инженерного отдела. По мере масштабирования платформы и команды нам нужны инженеры, которые могут взять компонент и работать с ним самостоятельно — выявлять риски на ранних стадиях и повышать уровень коллег вокруг себя.

О компании C Teleport

Мы перемещаем морские, авиационные и энергетические экипажи по всему миру, автоматизируя сложные поездки, которые раньше выполнялись вручную. Мы — компактная международная компания: небольшие команды, реальная ответственность, решения принимаются близко к работе.

За что вы будете отвечать

• За компонент или часть системы самостоятельно. Принимать технические решения, поддерживать его в здоровом состоянии и знать его достаточно хорошо, чтобы выявлять проблемы до того, как они станут инцидентами.

• За продакшн. Выпускать то, что вы создаёте, и поддерживать это в работе для реальных пользователей, а не просто отмечать как «сделано» в задаче.

• За требования, а не только задачи. Превращать бизнес-потребность в чёткий технический план вместе с продуктовой командой и своевременно выявлять пробелы.

• За повышение уровня вокруг себя. Обучать тому, что знаете, обмениваться обратной связью в команде и документировать, чтобы команда не оставалась без вас.

• За собственную надёжную доставку. Выполнять то, что обещаете, и заранее сообщать о возможных задержках.

• За улучшение практик команды. Улучшать процессы, инструменты или подходы, которые уже не подходят.

Обязательные требования (это фильтры)

1. Вы самостоятельно отвечали за компонент или сервис в продакшне — принимали решения, поддерживали его в работоспособном состоянии и несли ответственность при сбоях.

2. Вы умеете самостоятельно превращать бизнес-требование в технический план, работая напрямую с продуктовой командой или другим заинтересованным лицом.

3. Вы наставляете коллег по ходу работы; можете привести конкретные примеры повышения навыков или суждений другого инженера.

4. Вы выполняете обещанное и заранее сообщаете, если не сможете.

5. Вам комфортно работать в пределах ±2 часов от CET для реального временного пересечения с командой.

6. 4+ года практического опыта с .NET и C# в качестве основного языка в повседневной работе.

7. Вы активно используете AI-агентов для кодирования и ревью кода. Умеете эффективно ими управлять, критически оценивать их результаты и брать ответственность за итоговый код.

8. Вы сознательно применяете OOD, TDD, SOLID и CQRS; выбираете правильный паттерн, а не просто первый попавшийся.

9. Сильные аналитические навыки, проактивность и быстрая обучаемость новым концепциям.

Желательные навыки (плюс, но не обязательно)

• Опыт работы полностью удалённо в распределённой команде.

• Опыт внедрения инструмента, паттерна или изменения процесса, которое стало стандартом вашей команды.

• Опыт полного ведения инцидента в продакшне, включая постмортем и исправление.

• Знание NoSQL баз данных.

• Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ или аналогичными).

• Опыт работы с API Galileo, Amadeus или другими API в сфере путешествий — большой плюс, учитывая нашу область.

Это не…

• …позиция для начинающих. Вы сразу будете отвечать за компонент, а не за очередь заранее определённых задач.

• …роль управления людьми. Нет прямых подчинённых — ваше влияние основано на вашей ответственности и том, как вы повышаете уровень коллег вокруг.

• …технический потолок. Следующий шаг — Staff Software Engineer, отвечающий за техническое направление целой области. Эта позиция — стартовая площадка для этого.

Удалённая работа и рабочие часы

Полностью удалённая работа с рабочими часами в пределах ±2 часов от CET/CEST для реального временного пересечения с командой. По операционным и налоговым причинам эта вакансия открыта исключительно для международных кандидатов, проживающих за пределами Нидерландов.

Что вы получаете

• Удалённую работу в первую очередь, построенную для распределённой работы.

• Чёткий следующий шаг: Staff Software Engineer, отвечающий за техническое направление целой области.

Процесс найма

1. Звонок с рекрутером / HR — обсуждение роли, мотивации и логистики.

2. Техническое интервью — глубокое погружение в ваш опыт владения продакшн-системами, плюс техническое задание.

3. Финальный звонок с менеджером по инженерным вопросам, которому вы будете подчиняться.

Цель: ~2–3 недели от начала до конца.

Предварительный скрининг

Если ваша заявка будет успешной, мы можем провести предварительный скрининг через доверенную третью сторону в соответствии с применимыми законами. Это может включать проверку трудовой истории, образования и другой релевантной общедоступной информации, чтобы помочь нам оценить вашу пригодность для роли.

Равные возможности и конфиденциальность

C Teleport — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы оцениваем каждую заявку по заслугам и обрабатываем ваши данные в соответствии с GDPR.