Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
PandaDoc нанимает Главного менеджера по продукту, который возглавит развитие нашего опыта работы с документами — переопределяя, как профессионалы создают, совершенствуют, сотрудничают и завершают документы в мире, все больше управляемом искусственным интеллектом.
Вы будете отвечать за стратегию и реализацию основных функций работы с документами в PandaDoc, формируя, как структурированный контент, сотрудничество и интеллектуальная помощь объединяются в целостные рабочие процессы. Ваша работа поможет клиентам быстрее переходить от идей к окончательным соглашениям, делая создание документов более интуитивным, адаптивным и связанным.
Это старшая, практическая роль для лидера продукта, который процветает на пересечении пользовательского опыта, платформенных систем и прикладного ИИ. Вы будете руководить несколькими командами, согласовывать действия межфункциональных партнеров и переводить новые технологии в масштабируемые продуктовые системы — балансируя между исследованием и дисциплинированной реализацией.
PandaDoc помогает более чем 67 000 растущих организаций процветать, избавляя от рутинной работы с документами. PandaDoc предоставляет универсальную платформу автоматизации документооборота, которая помогает быстрорастущим командам ускорить создание, управление и подписание цифровых документов, включая предложения, коммерческие предложения, контракты и многое другое. Для получения дополнительной информации посетите https://www.pandadoc.com.
Нас знают за баланс между работой и личной жизнью, доброжелательных коллег и креативные виртуальные командные мероприятия. И хотя наши Панды расположены по всему миру, мы остаемся на связи с помощью технологий и обеспечиваем, чтобы каждый в нашей команде чувствовал себя, ну, командой.
Панды работают лучше всего, когда они счастливы. Мы удерживаем таланты, придерживаясь наших ценностей честности и прозрачности, а также продавая продукт, который меняет жизнь наших клиентов.
Посмотрите наш LinkedIn, чтобы узнать больше.
PandaDoc является работодателем с равными возможностями. Мы привержены равному отношению ко всем сотрудникам независимо от расы, национального происхождения, религии, пола, возраста, сексуальной ориентации, статуса ветерана, физических или психических ограничений или других оснований, защищенных законом.
ВНЕШНИЕ РЕКРУТЕРЫ
Требование одобрения
Использование внешних рекрутеров/агентств по подбору персонала требует предварительного одобрения нашей HR-командой. HR-команда PandaDoc просит внешних рекрутеров/агентства не связываться напрямую с сотрудниками PandaDoc с целью представления кандидатов. Соблюдение этого запроса будет учитываться при определении будущих профессиональных отношений с PandaDoc.
[eu]
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности