Менеджер по информационной безопасности Vigilant - Португалия/Польша (удаленно)

Это не работа в офшорном бэк-офисе для международной компании. Вы будете ключевым игроком в нашей глобально распределённой команде.

Мы ищем Бдительного менеджера по ИТ-безопасности , который поможет нам довести наши системы ИТ-безопасности до нужного уровня, защитить наши сети и поддерживать жизненно важные органы нашей команды в рабочем состоянии! Если вам нравится решать сложные бизнес-задачи, и у вас есть опыт во всех аспектах ИТ-безопасности,  мы нуждаемся в вас!

Читайте дальше!

(это будет длинное описание, но мы хотим дать вам все детали, прежде чем вы потратите время на подачу заявки)

___________________________________________________________

Мы — Laminar Projects!

Мы — отмеченная наградами консалтинговая компания, которая внедряет технологии для улучшения реализации сложных строительных проектов. Улучшение строительства укрепляет саму основу человеческой цивилизации. (Посмотрите наш короткий фильм об этом )

У нас также есть отдельная продуктовая команда Shape Construction, которая, используя глубокое понимание проектов, над которыми мы работаем, разрабатывает программные продукты для управления строительством.

В основе всего этого — наш настоящий секретный ингредиент: люди. Мы нанимаем только добрых и искренних людей, которые быстро учатся. Мы глубоко сосредоточены на создании нового типа места, оптимизированного прежде всего для процветания людей в команде. Такой подход позволил нам вырасти с 2 человек в 2017 году до более 170 сегодня, и мы всё ещё только в начале пути! Присоединение к нам — это не просто «работа», мы бросаем вам вызов быть лучшей версией себя во всех аспектах жизни. 

Наша миссия разработана так, чтобы согласовать нашу работу с фундаментальными аспектами, которые позволяют каждому иметь полноценную жизнь:  

• Связывает нас с значимыми отношениями
• Вдохновляет нас развиваться и становиться лучшими людьми
• Дает нам возможность следовать своим собственным образовательным приключениям

4 основных ценности для хорошей жизни

Мы считаем, что жизнь, наполненная процветанием человека, связана с значимыми отношениями с другими и вызовом самому себе создавать положительное влияние. Наши четыре основных ценности — развивай себя, заботься о людях, стремись к совершенству и строй цивилизацию. Эта философия гораздо глубже, и вы можете узнать больше на нашем сайте.

Мы достигаем этой миссии через следующие две задачи:   

1. Полностью оцифровать строительство человеческой цивилизации
2. Создать новый тип организации, которая способствует процветанию человека, одновременно оказывая огромное положительное влияние на общество

___________________________________________________________

Роль

Цель роли

В качестве менеджера по ИТ-безопасности в Laminar вы будете играть ключевую роль в управлении нашими системами ИТ-безопасности, выявлении и устранении любых кибербезопасных рисков, а также обеспечении бесперебойной работы и развития ИТ-функции. Ваш основной фокус будет направлен на совершенствование наших систем безопасности, обеспечение соответствия отраслевым стандартам, нормативным требованиям и лучшим практикам, особенно в соответствии с соответствующими аккредитациями, такими как ISO 27001 и SOC2. Кроме того, вы будете отвечать за все ИТ-политики и бизнес-правила Laminar, управление программным обеспечением, аппаратным обеспечением и инфраструктурой, а также установление соглашений об уровне обслуживания (SLA) для поддержки пользователей.

 

Команда

Наша ИТ-команда — это первая линия поддержки, когда что-то идет не так, и первая, кто замечает проблемы до того, как они возникнут. От устранения повседневных неполадок до обеспечения безопасной работы систем, сетей и данных за кулисами — они поддерживают бизнес в движении, чтобы все остальные могли заниматься своей работой. Ваше руководство и координация обеспечат продолжение высококачественной поддержки всех отделов Laminar.

 

Ваши три главные задачи 

1. Выявлять и снижать риски ИТ-безопасности и устранять уязвимости в наших системах.
2. Обеспечивать соответствие стандартам и нормативам ISO 27001 и SOC2.
3. Развивать и поддерживать высокоэффективный ИТ-отдел.

 

Ваши пять основных обязанностей

1. Руководить стратегическими ИТ-проектами: Вести ключевые инициативы, чтобы проактивно выявлять и устранять любые риски в системах безопасности, при этом оставаясь в соответствии со стандартами ISO 27001, нормативами и требованиями аудита.
2. Общее управление ИТ: Включая ответственность и контроль за управлением программным обеспечением, аппаратным обеспечением и инфраструктурой.
3. Разрабатывать и внедрять политики: Создавать и реализовывать надежные ИТ-политики, процедуры и контрольные механизмы.
4. Сотрудничать с командами: Согласовывать ИТ-усилия с нашими целями через тесное взаимодействие с различными командами и заинтересованными сторонами, обеспечивая эффективную поддержку и владение продуктом для основных приложений.
5. Функциональное руководство и продвижение культуры: Обеспечивать лидерство в области ИТ-безопасности, управления рисками и соответствия, способствуя культуре совершенства и ответственности, а также оптимизируя инструменты поддержки и обеспечивая эффективную техническую поддержку по всему Laminar.

 

Ваши способности

Вы — опытный руководитель ИТ-операций, который умеет переключаться между ролями менеджера проектов, лидера, коммуникатора, исследователя и исполнителя, чтобы делать вещи лучше. 

В качестве кандидата вы должны иметь: 

Обязательные требования

• Мастерство: Глубокое понимание систем ИТ-безопасности, где находятся уязвимости и как их устранить. Опыт работы как с Microsoft, так и с Google средами. Знание стандартов ISO 27001, нормативных требований и лучших отраслевых практик, а также владение управлением рисками, управлением соответствием и процессами аудита.
• Коммуникация: Точный и структурированный коммуникатор, как в письменной, так и в устной форме, на английском языке.
• Лидерство: Способность эффективно управлять командами и проектами одновременно, эффективно расставлять приоритеты и сотрудничать с межфункциональными командами и заинтересованными сторонами.
• Влияние: Опыт улучшения рабочих мест, выходящий за рамки базовых обязанностей. 

 Желательно

• Мастерство: Сертификаты, такие как CISSP, CISM или CISA, а также знание фреймворков управления ИТ, таких как COBIT или ITIL, являются желательными.
• Коммуникация: Точный и структурированный коммуникатор как в письменной, так и в устной форме.
• Лидерство: Опытный лидер, наставник или разработчик команд.
• Влияние: Опыт внедрения масштабируемых и повторяемых решений в проектах и командах, которые оказали значительное положительное влияние на операции службы поддержки, программную/техническую поддержку и управление ИТ-инфраструктурой.

  Laminar не подходит вам, если верно любое из следующего: 

• Вы хотите лёгкую, спокойную работу без особых вызовов
• Вам нравится быть самым умным в комнате
• Вам не нравится постоянно получать честную и откровенную обратную связь
• Вы предпочитаете делать всё самостоятельно, а не работать в команде

___________________________________________________________

Преимущества

Стандартные условия

• Медицинская страховка. Полное частное медицинское покрытие — для вас и вашей семьи. Потому что ваше благополучие — наш приоритет
• Пенсионная программа. Конкурентный план для долгосрочного планирования — плюс доступные опции жертвования зарплаты для максимизации ваших сбережений
• Бонусная программа. Как постоянный член команды, вы будете разделять наш успех. Наш ежегодный бонус разработан, чтобы вознаграждать как за настоящее, так и за будущее — с гибким сочетанием наличных и акций с высоким потенциалом роста, которое выбираете вы. Бонусы являются дискреционными и зависят от результатов работы
• Членство в профессиональной организации. Одна оплата в год — чтобы вы могли оставаться на связи с вашей областью и развивать своё мастерство
• Программа «Велосипед на работу». Налогово эффективный способ получить транспорт — и внести свой вклад в защиту окружающей среды

 

Изменяющие жизнь условия 

• Гибкость: Важен результат, а не время суток, когда вы его достигаете. Это значит, что вам не нужно просить разрешения на такие вещи, как забрать детей из школы или сходить к врачу, просто держите команду в курсе, если это может повлиять на них.
• Развивайте себя целиком: Наши лидеры больше похожи на тренеров, и одна из наших главных целей — дать 5 лет обучения и развития за каждый год работы с нами. У вас есть тренер, наставник, терапевт по благополучию и среда, ориентированная на развитие: именно об этом наша миссия и основная причина существования Laminar.
• Будьте окружены лучшими: Мы нанимаем и удерживаем только лучших. Возможно, вы привыкли быть самым умным в комнате, но в Laminar это не так. Вы будете окружены людьми, у которых можно учиться. Мы на 100% меритократичны, поэтому быстрое продвижение — норма. Вас поддержат в достижении успеха в тех областях, которые вас больше всего интересуют! С Laminar развитие не имеет границ
• Долгосрочное влияние: Мы сосредоточены на решении самых больших проблем в реализации строительных проектов таким образом, чтобы наши решения могли распространяться и пережить нас

___________________________________________________________

Важно! Правильная подача заявки

Мы получаем тысячи заявок, поэтому, пожалуйста, напишите нам письмо в составе вашей заявки, объясняя:

• Почему вы хотите присоединиться к нам?
• Если вы присоединитесь, где, по вашему мнению, вы сможете оказать наибольшее влияние и как?

Мы не гигантская безликая корпорация; нам действительно важны люди, которые хотят присоединиться к нашей команде, поэтому все заявки будут тщательно прочитаны нашими ключевыми лидерами. Что касается процесса подачи заявки, мы обычно начинаем с вводного звонка, чтобы рассказать вам, кто мы такие, в непринужденной беседе. Это поможет вам лучше узнать нас и рассказать немного о себе.