Лидер направления ценообразования (Департамент "Домклик")
Команда Центра "Ценообразование и сопровождение портфеля ипотеки" Домклика занимается анализом ипотечного рынка, оценкой эффективности действующей ценовой политики и контролем доходности продуктов. Мы в поиске лидера направления ценообразования.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Чем предстоит заниматься:
- анализировать рынок ипотеки (ценовые и неценовые условия) и формировать сводные заключения о целесообразности запуска или модификации продукта
- оценивать эффективность действующей ценовой политики, контролировать доходность ипотечных продуктов и предлагать альтернативные решения
- готовить предложения по ставкам, тарифам на услуги и сервисы
- дорабатывать методологию ценообразования, участвовать в планировании, бюджетировании ипотеки и оценке пилотных запусков
- подготавливать калькуляторы и участвовать в разработке комплексного подхода к оценке доходности клиента
- формировать бизнес-требования к инструментам ценообразования, работать с внутренними данными для построения моделей
- тесно взаимодействовать с бизнесом, готовить аналитические отчеты и презентации.
Что для нас важно:
- высшее экономическое, финансовое или математическое образование
- опыт работы в ценообразовании банковских продуктов от 3 лет
- понимание принципов ценообразования кредитов и компонентов доходности сделок (OPEX, стоимость риска, затраты капитал, фондирование)
- владение финансовыми метриками (NPV, EVA, NIM CIR, COR, RORWA, ROA, ROE)
- знание нормативных документов ЦБ РФ, регламентирующих кредитование физических лиц (понимание правил резервирования, МПЛ, МПН, ПСК, ПДН и др.)
- свободное владение Excel
- навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).
Дополнительным преимуществом будет:
- опыт работы с большими массивами данных и кубами
- опыт написания SQL запросов.
Что мы предлагаем:
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- офисный формат работы
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- программу адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративную пенсионную программу.
