Мы — динамично развивающаяся компания, в сфере аттестации и лицензирования которая ценит профессионализм, инновации и командную работу. Мы ищем в свою команду HR-менеджера, который не только отлично разбирается в подборе персонала, но и активно использует современные технологии и ИИ-инструменты для оптимизации процессов.
Обязанности:
- Ведение полного цикла точечного найма: от составления профиля кандидата и размещения вакансий до выхода сотрудника на работу и сопровождения на этапе адаптации.
- Мониторинг рынка труда, анализ трендов и конкурентной среды.
- Организация корпоративных мероприятий для поддержания командного духа.
Требования:
- Успешный подтвержденный опыт в подборе персонала.
- Знание AI и современных методов поиска кандидатов (опыт работы с AI-инструментами для рекрутинга будет вашим преимуществом).
- Высокий уровень коммуникативных навыков и умение выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами и коллегами.
- Проактивный подход к работе, инициативность, ответственность и желание развиваться.
- Умение работать в режиме многозадачности, готовность к холодному поиску кандидатов.
Мы предлагаем:
- Комфортное рабочее место(первые 3 месяца в офисе, далее удаленно), лояльного руководителя, готового поддержать ваши инициативы.
- Стабильный график работы: пн-пт с 09:00 до 18:00.
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек.
- Оклад.
Если вы готовы внедрять инновации в HR-процессы и хотите развиваться вместе с нами — отправляйте свое резюме!
