«Натур Пласт» — производитель товаров для красоты и заботы о себе. Наша продукция представлена на Wildberries, Ozon и в розничных сетях.
Сейчас мы развиваем направление короткого видеоконтента и ищем куратора-креатора, который возьмёт на себя ведение социальных сетей бренда, будет самостоятельно создавать ролики и организует работу команды UGC-креаторов.
Это позиция играющего руководителя. Вы будете не только ставить задачи другим креаторам, но и сами придумывать идеи, сниматься, монтировать ролики и задавать стандарт качества для всей команды.
Что нужно делать
Создавать собственный контент
- Выпускать 10 собственных коротких роликов в неделю.
- Придумывать идеи и сценарии на основе готового контент-плана.
- Самостоятельно снимать и монтировать ролики.
- Регулярно появляться в кадре и естественно демонстрировать продукты.
- Создавать эталонные ролики, на которые сможет ориентироваться команда.
- Адаптировать актуальные тренды под продукты и задачи бренда.
- Тестировать разные форматы, подачи, хуки и призывы к действию.
Вести социальные сети бренда
- Работать по разработанной SMM-стратегии и контент-плану.
- Планировать публикации и обеспечивать регулярный выход контента.
- Адаптировать материалы под разные площадки.
- Следить за качеством оформления и соблюдением единого стиля бренда.
- Анализировать охваты, просмотры, удержание, переходы и покупки по внешним ссылкам.
- Находить эффективные форматы и масштабировать их на другие продукты.
Управлять командой креаторов
- Искать и отбирать UGC-креаторов под разные продукты и целевые аудитории.
- Проводить короткие собеседования и оценивать тестовые задания.
- Вводить новых креаторов в работу.
- Распределять задачи внутри команды.
- Готовить сценарии, референсы и понятные технические задания.
- Проверять ролики перед публикацией.
- Давать конкретную обратную связь и контролировать внесение правок.
- Следить за сроками, объёмом и регулярностью выхода контента.
- Вести базу креаторов и фиксировать результаты их работы.
- Готовить короткую отчётность: что выпустили, что сработало и какие гипотезы тестируем дальше.
Внешними рекламными интеграциями и взаимодействием с блогерами занимается отдельный менеджер. В зоне ответственности куратора-креатора — собственный контент, социальные сети бренда и работа контент-завода.
Кого мы ищем
- У вас есть опыт создания UGC, Reels, Shorts, VK Клипов или другого короткого видеоконтента.
- Умеете самостоятельно пройти весь путь от идеи и сценария до съёмки и монтажа.
- Уверенно и естественно чувствуете себя в кадре.
- Понимаете, как работают первые секунды ролика, хуки, удержание внимания и призывы к действию.
- Умеете адаптировать тренды под конкретный продукт, а не просто повторять чужой контент.
- Можете объяснить, почему один ролик сработал, а другой нет.
- Умеете работать по контент-плану и соблюдать сроки.
- Можете одновременно вести нескольких креаторов и контролировать договорённости.
- Умеете ставить понятные задачи и давать конкретную обратную связь.
- Готовы отвечать не только за собственные ролики, но и за общий результат команды.
Будет преимуществом
- Опыт продвижения косметики, wellness-продуктов или товаров для схожей аудитории.
- Опыт работы с брендами, представленными на Wildberries и Ozon.
- Опыт управления командой UGC-креаторов.
- Наличие собственной базы креаторов.
- Опыт запуска или развития контент-завода.
- Понимание показателей удержания, ER, CTR, переходов, CPO, ДРР и ROMI.
- Опыт использования ИИ для поиска идей, подготовки сценариев, раскадровок и ускорения монтажа.
- Понимание требований к маркировке рекламного контента.
Что мы предлагаем
- Полностью удалённую работу.
- Максимально гибкий график: нам важны результат, соблюдение сроков и возможность оперативно отвечать по рабочим вопросам.
- Доход до 120 000 ₽ на руки: фикс 80 000 ₽ + ежемесячный KPI до 40 000 ₽ (на испытательный срок).
- Понятную систему KPI, связанную с выполнением контент-плана, сроками, охватами и покупками по внешним ссылкам.
- Оформление по договору с ИП или самозанятым.
- Продукцию для съёмок за счёт компании.
- Готовую SMM-стратегию и разработанный контент-план.
- Бюджет на работу с командой креаторов.
- Возможность влиять на систему производства контента и состав команды.
- Работу напрямую с командой маркетинга и маркетплейсов.
- Возможность вырасти в руководителя UGC-направления.
