Опыт необязателен. Опытный продакт/проджект менеджер сейчас нам не нужен. Мы хотим развивать своих чуваков
Салют, соискатель! Мы ищем парней и девушек, готовых влететь в ракету под названием Пачка. (Мы бы позвали Маска, но он занятым другими проектами, кажется.)
А что за Пачка, спросишь ты? Это корпоративный мессенджер для бизнеса, один из самых современных продуктов на рынке России. Мы сейчас как раз неплохо растем.
Пачка-сервис продуктовой компании Примавера. Мы все сделали и делаем сами. В нас не вкладывался Baring Vostok и нас не купил банк для экосистемы. У нас даже нет подрядчиков. Мы и дальше планируем оставаться самостоятельной компанией. Поэтому, тебя точно ждет незабываемый опыт у нас, уж поверь.
Наша работа не про составление CJM, проведения customer development и прочих модных продуктовых слов. Это имеет место быть в нашей работе, но в первую очередь мы ожидаем, что ты готов рассуждать и продумывать задачи сам, без шаблонов. В реализации задач тебе тоже придется поучаствовать, не получится "придумать" и передать.
Чем занимается продуктовая команда?
Всем. Иногда надо будет написать текст, иногда пообщаться с клиентом, иногда продумать новые тарифы, иногда провести вебинар или демонстрацию. Даже написать вакансию, как это делают сейчас я, это часть моей продуктовой работы.
Почему так?
Задача продуктовой команды - коммуницировать со внешним миром, чтобы продукт нашел в нем свое место. Эта коммуникация не ограничена передачей информации команде разработки, как предполагает работа продуктового менеджера.
Чем больше разных, необычных и непривычных задач ты делаешь, тем лучше ты понимаешь окружающий мир продукта. А значит, поможешь его сделать подходящим для рынка.
Мы ищем человека, который хочет развиваться в бизнесовой части IT-продукта. Конкретных требований у нас не много, но мы точно ожидаем, что ты любознателен, энергичен, не боишься брать ответственность и хотя бы немного заинтересован в IT.
Стажёр - студент или выпускник без опыта работы, который только начинают свою карьеру. Первый месяц стажёр только учится работать и изучает продукт. Поэтому и называем мы его стажёром. Но это не значит, что у него будет мало работы или возможностей. Наоборот, мы хотим, чтобы стажёр как можно раньше влился в работу и стал частью нашей команды.
Нам нужно будет время, примерно 3-5 дней, чтобы рассмотреть твой отклик и принять по нему решение. После этого мы напишем тебе и пригласим на собеседование.
При отказе мы не сможем всем отписать по причинам. Если тебе интересна обратная связь, то можешь написать нам в поддержку на странице Пачки, мы ответим тебе. Но мы точно откажем тем, кто:
