Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
О компании Nebius:
Nebius возглавляет новую эру в облачной инфраструктуре для глобальной экономики искусственного интеллекта. Мы создаём полнофункциональную AI-облачную платформу, которая поддерживает разработчиков и предприятия от обработки данных и обучения моделей до развертывания в производстве, без затрат и сложности создания крупной внутренней AI/ML инфраструктуры.
Создано инженерами для инженеров. От масштабной оркестрации GPU до оптимизации инференса — мы решаем сложные задачи в области вычислений, хранения данных, сетей и прикладного ИИ.
Компания котируется на Nasdaq (NBIS) и имеет штаб-квартиру в Амстердаме, с глобальным присутствием и исследовательскими центрами в Европе, Великобритании, Северной Америке и Израиле. Наша команда из более чем 1500 человек включает сотни инженеров с глубокими знаниями в области аппаратного обеспечения, программного обеспечения и исследований в области ИИ.
Роль
Мы ищем ведущего инженера по надежности сайта (Lead Site Reliability Engineer) для создания и управления фундаментальной частью Nebius в Азиатско-Тихоокеанском регионе (APAC): сетью — инфраструктурой, от которой зависит всё остальное. Мы находимся на раннем этапе расширения в APAC, поэтому эта роль предполагает активное участие. Вы будете определять цели по надежности, писать автоматизацию и самостоятельно решать инциденты с высокой степенью независимости от европейских команд. По мере роста региона вы будете создавать и руководить местной командой SRE.
Ваши обязанности будут включать:
Мы ожидаем, что у вас есть:
Будет плюсом, если у вас есть:
Преимущества и бонусы:
Каково работать в Nebius:
Быстрое развитие - Смелое мышление - Постоянный рост - Значимое влияние - Доверие и реальная ответственность - Возможность формировать будущее ИИ
Заявление о равных возможностях:
Nebius является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся создавать инклюзивное и разнообразное рабочее пространство и обеспечивать равные возможности трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, происхождения, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, или любой другой характеристики, защищённой применимым законодательством.
Кандидаты должны иметь разрешение на работу в стране, в которой они подают заявку, и будут обязаны предоставить подтверждение права на трудоустройство как условие найма.
Если вам необходимы особые условия во время процесса подачи заявки, пожалуйста, сообщите нам.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности