Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Инженеры Riot обладают глубокими знаниями в конкретных технических областях, но также ценят возможность работать в различных более широких сферах. Мы работаем как с новыми, так и с текущими технологиями, создавая инновационные решения для преодоления препятствий с высоким объемом и для предоставления ценности игрокам.
Riot Games Esports устанавливает стандарты для индустрии. Мы ищем увлеченных людей, желающих создавать продукты, которые служат воротами в мир спортивного фанатизма. В роли ведущего инженера-программиста в команде Esports Platforms вы будете работать с командой продюсеров, дизайнеров и инженеров, чтобы прототипировать, создавать и владеть продуктами, способствующими развитию экосистемы Esports. Веб-приложение, которым вы будете владеть, разрабатывать и поддерживать, находится в центре Riot Esports. Вы будете формировать опыт профессиональных и любительских соревновательных игроков — от создания турниров до самых захватывающих моментов, таких как вход в матч.
Для этой роли успех достигается через профессионализм, дух сотрудничества и принятие решений, ориентированных на ваших коллег из Riot, которые являются потребителями вашей работы. Быть преданным фанатом игр для этой позиции не обязательно!
Riot уделяет внимание балансу между работой и личной жизнью, что проявляется в нашей открытой политике оплачиваемого отпуска и других преимуществах, таких как гибкий график работы. Мы предлагаем медицинскую, стоматологическую и страхование жизни, отпуск по уходу за ребенком для вас, вашего супруга/партнера и детей, а также 401k с корпоративным взносом. Подробнее смотрите на наших страницах с преимуществами.
В Riot Games мы ставим игроков на первое место. Эта миссия определяет каждое решение в нашем стремлении создавать игры и впечатления, которые делают жизнь игрока лучше. Независимо от того, работаете ли вы напрямую над новым опытом для игроков или поддерживаете компанию в целом, каждый в Riot является частью нашей миссии. И, как в наших играх, мы сильнее, когда работаем вместе. Наша цель — создавать команды, в которых вы можете ежедневно вносить свой уникальный взгляд. Если это звучит как место, где вы хотите работать, мы с нетерпением ждем вашей заявки.
Наша политика — обеспечивать равные возможности трудоустройства для всех соискателей и сотрудников Riot Games, Inc. Riot Games предоставляет разумные условия для людей с ограниченными возможностями и не допускает незаконной дискриминации по признакам расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана, семейного положения, уголовного прошлого или любой другой категории, защищенной применимым федеральным и государственным законодательством. Мы рассматриваем на работу всех квалифицированных кандидатов, включая тех, у кого есть уголовное прошлое, в соответствии с применимыми федеральными, государственными и местными законами, включая Закон Калифорнии о справедливом шансе, Инициативу города Лос-Анджелеса о справедливом шансе при найме, Ординанс округа Лос-Анджелес о справедливом шансе для работодателей, Ординанс Сан-Франциско о справедливом шансе и Закон штата Вашингтон о справедливом шансе.
В соответствии с Ординансом округа Лос-Анджелес о справедливом шансе, следующие основные обязанности могут служить основанием для дисквалификации кандидатов с соответствующим уголовным прошлым:
Эти обязанности напрямую связаны с основными операциями, безопасностью, доверием и обязательствами по соблюдению в нашей организации. Обратите внимание, что должностные обязанности могут изменяться в зависимости от потребностей бизнеса, и при необходимости могут быть назначены дополнительные обязанности для поддержания операционной эффективности и безопасности.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
