SMM-менеджер

Добрый день, уважаемый Соискатель!

Меня зовут Бещеева Евгения Сергеевна и я директор онлайн-школы английского языка.

Я ищу креативного SMM-менеджера для работы с моей школой, который проживает в г. Ростове-на-Дону.

⚡ Специфика: детский образовательный бизнес, языковые центры

Наша школа работает уже 11 год и имеет лицензию.

Мы - команда крутых и творческих профессионалов.

Наши требования:

• Владение любым графическим редактором или Canva. Нужно будет делать постеры для рассылки и фирменные посты.
• Опыт работы SMM в детской сфере или смежной сфере с клиентами-родителями.
• Навык написания постов и качественной контент-съемки, монтаж.
• Умение разрабатывать контент-планы.
• Ваша техника (iPhone).
• Выезд 1-2 раза в неделю на съемки контента.

Чем предстоит заниматься:

1) Вести соцсети (VK, Telegram-канал, Inst, канал в Max)

• Оформлять сторителлинг в форме прогревов – 3 дня в неделю
• Снимать, оформлять и монтировать ролики/публикации, следить за трендами (выкладка 3 раза в неделю)
• Обновлять афишу
• Отвечать на комментарии под постами

2) Создавать постеры мероприятий и инфо-картинки для рассылки в мессенджерах.

3) Следить за метриками и заполнять таблицы (подписчики, вовлечение), таблицы есть в наличии.

4) Формировать стратегию продвижения и контент-план.

5) Участвовать в онлайн-планерках с руководителем (один раз в две недели)

6) Встречаться 1-2 раза в неделю на съемки контента в городе

Что мы предлагаем:

• Работу по удобному для вас графику с соблюдением дедлайнов и времени онлайн-планерок (время планерки регулярное, устанавливает руководитель).
• Объем работ: 25-30 часов в неделю, в зависимости от вашей скорости.
• Работу из дома, Вам не нужно постоянно присутствовать в офисе.
• Помощь менеджера и преподавателей в съемке контента, общий SMM-чат в Телеграм или Мах для обмена информацией и медиа. Чат с руководителем в Телеграм или МАХ.
• Потрясающие учителя и сильный менеджер - вам будет приятно снимать контент.
• Фиксированный оклад 30 000 + KPI за показатели до 3 000
• Маркетинговый журнал в нашей нише (выходит раз в 2 месяца, мы его покупаем, там все для контент-плана - это удобно!)

Этапы отбора:

1. Напишите мне в Телеграм либо МАХ, направьте портфолио и рекомендации.

2. Я выдам Вам тестовое задание.

3. Собеседование в онлайн-форме через платформу Zoom после тестового.

Со мной легко и интересно работать, вы почувствуете свой рост и будете частью команды.

Вам понравится наше сотрудничество!