О компании и роли
Мы развиваем beauty-бренд накладных ресниц на российском рынке. Ищем руководителя с обширной сетью реальных рабочих связей с beauty-инфлюенсерами, который лично запускает эффективные сотрудничества и умеет повышать результативность команды BD.
Задачи
• Развивать и поддерживать сотрудничество с beauty-инфлюенсерами, в первую очередь в категориях ресниц, декоративной косметики и макияжа глаз.
• Лично вести ключевые сотрудничества: переговоры, отправка образцов, согласование контента, контроль публикаций и анализ результатов.
• Подбирать, обучать и управлять командой BD: распределять задачи, ставить цели, увеличивать число качественных сотрудничеств и публикаций, повышать своевременность исполнения, эффективность работы и коммерческие результаты.
• Выстраивать процессы работы с авторами, бюджетирования, планирования публикаций и анализа данных; постоянно улучшать работу команды.
Что важно
• Обширная сеть beauty-инфлюенсеров, с которыми вы реально сотрудничали, и возможность привлечь подходящих авторов к нашему бренду накладных ресниц с учётом действующих обязательств и ограничений.
• Практический опыт руководства командой и повышения её результативности.
• Конкретные кейсы: ваша личная роль, размер команды, предпринятые действия и показатели до и после улучшений.
• Готовность лично выполнять ключевые задачи и доводить сотрудничество до результата, а не ограничиваться распределением задач или полагаться только на посредников.
Условия
• Доход обсуждается индивидуально с учётом опыта, ресурсов и управленческой ответственности.
• Полная занятость. Работа в офисе в Москве.
• Базовый график: понедельник–пятница, 9:00–18:00, обед 1 час. Суббота и воскресенье — выходные.
• Возможность выстроить направление и команду вокруг развивающегося beauty-бренда.
В отклике расскажите
1. Сколько beauty-авторов реально участвовали в ваших проектах и на каких платформах.
2. Вы общались с ними лично или через агентства/посредников.
3. Можно ли привлечь их к новому бренду накладных ресниц, есть ли ограничения.
4. Какие этапы выполняли лично: переговоры, образцы, согласование контента, публикации. Приведите 1–2 кейса с вашей ролью, бюджетом и результатом.
5. Какой командой руководили: число сотрудников, функции и ваши полномочия. Приведите пример роста результатов команды: показатели до и после, период, ваши действия и личный вклад.
Приложите актуальное резюме в PDF. Подойдут публичные примеры и обезличенные отчёты. Конфиденциальные базы и личные контакты авторов присылать не нужно.
