Teamlead DevOps

Шаг к карьере твоей мечты

Что мы предлагаем

Конкурентная зарплата

У нас действует система пересмотра зарплат, есть оплачиваемый бенч и отпуск.

Менторство

У каждого сотрудника в компании есть наставник — ресурсный менеджер, который помогает составить личный план развития.

Иностранные языки

Организуем корпоративные занятия по английскому языку, участвуем с коллегами в разговорных клубах.

Обучение

Регулярно проводим технические митапы и открытые конференции, на которых могут выступить как наши сотрудники, так и приглашенные спикеры.

Здоровье

Предлагаем ДМС со стоматологией каждому сотруднику.

Спорт

Частично компенсируем стоимость ваших спортивных увлечений. Проводим спортивные мероприятия для всей команды.

Удобный формат работы

Даем возможность выбирать формат работы: удаленный, офисный или гибридный.

Комфортный онбординг

Применяем поэтапную систему адаптации новых сотрудников, помогаем быстрее влиться в работу.

Возможность пробовать

Сотрудники могут выбирать или менять проект, пробовать себя в новых направлениях

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Teamlead DevOps!

В команде заказчика объединились сильнейшие квалифицированные специалисты в области трейдинга и алгоритмической торговли, аналитики и прогнозирования, рыночной инфраструктуры, блокчейн-разработки и клиентского сервиса.

Почему это будет интересно?

• возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
• современный технический стек.

Чем предстоит заниматься?

• распределять и контролировать задачи;
• оценивать объемы и сроки работ по задачам при планировании;
• выстраивать коммуникации с другими командами;
• развивать одно или несколько направлений (в том числе архитектурно совместно с архитекторами);
• решать сложные технические проекты;
• участвовать в подборе сотрудников и в развитии команды;
• обучать новых сотрудников, заниматься наставничеством.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли DevOps Engineer от 4-х лет;
• опыт работы в роли Lead от 1-го года;
• опыт организации работы команды: планирование, декомпозиция, контроль сроков задач;
• опыт наставничества и обучения других коллег;
• опыт работы в качестве DevOps-инженера или Linux-администратора с задачами DevOps;
• опыт выстраивания процессов и культуры на принципах Infrastructure-as-Code;
• опыт работы с Kubernetes, Helm, Docker, Containerd;
• опыт работы системами сборки и деплоя (Gitlab CI, Jenkins);
• опыт работы с системами Configuration Management (Ansible, Terraform);
• опыт работы с системами мониторинга, логирования и визуализации (Zabbix, стек ELK, стек Prometheus -Grafana);
• понимание принципов работы сетевых протоколов;
• опыт написания автоматизаций на Bash, Python;
• опыт взаимодействия с другими командами разработки, локализации и устранения проблем.

Будет плюсом:

• понимание принципов работы высоконагруженных/высокодоступных систем;
• опыт поддержки больших проектов в Production окружении;
• опыт написания запросов на SQL, TSQL;
• опыт работы с Git;
• опыт работы с Keycloak, Consul;
• опыт работы с системами виртуализации (VMware)
• опыт работы с Windows-системами;
• опыт организации инфраструктуры для внутренних LLM и ML моделей;
• опыт построения и поддержки CI/CD-пайпланов и мониторинга работы ML-моделей;
• опыт с SRE и выстраивания культуры.

Наши офисы:

• Москва (БЦ “Башня Империя”, 50 этаж),

• Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж),

• Казань (Н. Ершова, 76/1),

• Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг "VMESTE"),

• Самара (IT парк Монте Роза).

Откликайтесь, если вы готовы расти и развиваться вместе с командой ASTON! Наш рекрутер свяжется с вами, чтобы обсудить детали.

Работай, развивайся, отдыхай вместе с Астон