Alpine Group — российская торговая-производственная компания, которая уверенно чувствует себя на рынке с 2014 года. Сегодня мы входим в
топ‑3 ведущих производителей напольных покрытий в стране, а наш флагманский бренд Alpine Floor признан одним из
самых узнаваемых и востребованных в России. Коротко о главном: собственное производство и разветвлённая
сеть региональных складов, современные
омниканальные продажи, а также портфель из
более чем 10 брендов. Под нашим управлением — напольные покрытия, керамогранит, стеновые панели и широкий спектр сопутствующих товаров.
Чем предстоит заниматься? - Лидирование в процессе сбора, анализа, интерпретации, подготовки рекомендаций по корректировке рабочих процессов на основании план/факт/прогноза динамики ключевых показателей эффективности;
- Разработка схем ключевых процессов, их анализ и корректировка с использованием VISIO или других инструментов;
- Разработка рекомендаций по корректировке ключевых процессов на основании анализа KPI;
- Автоматизация процесса управления по КPI, настройка интеграции 1С, BI;
- Проведение регулярных встреч с ключевыми сторонами для определения потребностей бизнеса и выявления новых возможностей для оптимизации процессов, создание рабочих групп;
- Подготовка и представление отчетов по результатам работы группы, включая визуализацию данных, для обеспечения ясности и понимания ключевых выводов;
- Оценка рисков и выявление потенциальных проблем в бизнес-процессах с целью минимизации негативных последствий для организации;
- Сотрудничество с IT-отделом для определения технических требований и создания эффективных решений, соответствующих бизнес-целям.
Требования: - Высшее оконченное образование (математическое/управление/инженерное);
- Продвинутый пользователь 1С ERP, AI, VISIO (или аналогов), OLAP, BI программ, МС Оffice, Битрикс 24;
- Аналитический склад ума, широкий кругозор и эрудиция, самостоятельность, любовь к регламентам и инструкциям, сфокусированность на результате.
Условия: - Комфортный офис в 5 мин. от метро Павелецкая;
- Официальное оформление по ТК РФ и все социальные гарантии;
- Работу в сильной, растущей компании с амбициозными целями;
- Корпоративные скидки на продукцию — для себя и близких;
- Подарки к праздникам — и сотрудникам, и их детям;
- Возможности для обучения: доступ к корпоративным программам и оплата внешних курсов для повышения квалификации;
- Материальную поддержку в важных жизненных ситуациях.
