Менеджер по персоналу

Менеджер по подбору персонала (HR)

ООО «МЕРЕНГА» — кондитерское производство приглашает в команду менеджера по подбору персонала, который поможет нам находить сильных сотрудников и одновременно развивать корпоративную культуру компании.
Мы растём и хотим, чтобы вместе с производством развивалась и наша команда: профессиональная, вовлечённая, ответственная и объединённая общими ценностями.
Чем предстоит заниматься
Подбор и адаптация персонала:
вести полный цикл подбора сотрудников — от формирования заявки до выхода кандидата на работу;
размещать вакансии и работать с различными каналами поиска;
проводить первичные собеседования, оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов;
взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора;
организовывать оформление и выход новых сотрудников;
сопровождать адаптацию новых работников в первые месяцы работы;
формировать и поддерживать кадровый резерв по ключевым позициям.
Развитие корпоративной культуры:
участвовать в формировании и продвижении ценностей ООО «МЕРЕНГА»;
помогать создавать атмосферу уважения, командной работы и взаимной поддержки;
организовывать корпоративные мероприятия, поздравления, внутренние активности и инициативы для сотрудников;
развивать инструменты вовлечённости и обратной связи;
собирать обратную связь от сотрудников и предлагать решения для улучшения внутренней атмосферы;
участвовать в создании корпоративных традиций и коммуникаций;
помогать руководителям выстраивать эффективное взаимодействие с командами.

Мы ожидаем
- опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- понимание современных методов поиска и оценки кандидатов;
- грамотную устную и письменную речь;
- развитые коммуникативные навыки;
- умение одновременно работать с несколькими вакансиями и задачами;
- самостоятельность, ответственность и организованность;
- инициативность и желание влиять не только на подбор, но и на развитие команды;
- позитивный настрой, эмпатию и уважительное отношение к людям;
- уверенное владение ПК и офисными программами.

Будет преимуществом: опыт работы в производственных компаниях, массовом подборе, адаптации персонала или развитии корпоративной культуры.
Что мы предлагаем:

✔Официальное оформление с первого дня;
✔ Белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц);
✔ Оплата отпусков и больничных;
✔ Ежегодная индексация за выслугу лет;
✔ Возможность профессионального и карьерного роста;

✔ Возможность влиять на формирование команды и корпоративной культуры с нуля/на новом этапе развития;
✔ Самостоятельность в реализации HR-инициатив;
поддержку руководства и возможность профессионального развития;
✔ Комфортную рабочую атмосферу и команду, где ценят инициативу;
✔ Корпоративный абонемент в спортзал;
✔ Скидки на продукцию компании;
✔ Возможность реализовывать собственные идеи по вовлечению и развитию сотрудников.

Ваша роль в компании

Мы ищем не просто специалиста, который закрывает вакансии. Нам нужен HR, который видит за каждой вакансией человека, умеет находить подход к сотрудникам и хочет создавать команду, в которой людям комфортно работать и развиваться.
Если вам интересно находить талантливых людей, помогать им становиться частью команды и вместе с компанией формировать сильную корпоративную культуру — будем рады познакомиться!

ООО «МЕРЕНГА» — создаём не только вкусные продукты, но и сильную команду.