Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Supabase — это платформа разработки на базе Postgres, созданная разработчиками для разработчиков. Мы предоставляем полное решение для бэкенда, включая базу данных, аутентификацию, хранилище, Edge Functions, Realtime и векторный поиск. Все сервисы глубоко интегрированы и разработаны с прицелом на масштабирование.
Мы нанимаем опытных инженеров по производительности, чтобы сделать измерение производительности в Supabase строгим, повторяемым и полезным для продуктовых команд. Эта роль отвечает за системы бенчмаркинга и профилирования, которые мы используем для обнаружения регрессий, объяснения изменений производительности и публикации достоверных данных для клиентов и рынка. Вы будете создавать инструменты и методологии и делать их простыми в правильном использовании для продуктовых команд.
Вы присоединитесь к новой команде по производительности в числе первых её участников, работая вместе с глубоко опытным инженером по производительности, при этом команда вырастет примерно до шести человек в этом году. Нет устаревших процессов, которые нужно наследовать — вы поможете определить, как мы измеряем и сообщаем метрики производительности в Supabase.
Создавать и развивать инструменты для бенчмаркинга, профилирования и нагрузочного тестирования (облако, база данных и end-to-end).
Определять наборы бенчмарков и эталонные рабочие нагрузки, отражающие реальное поведение клиентов (и развивать их по мере изменения продуктов).
Устанавливать базовые показатели производительности и пороги регрессий по продуктам (отслеживание вариаций, контроль окружения и обнаружение изменений).
Создавать механизмы, которые превращают результаты бенчмарков в действия: рабочие процессы триажа, маршрутизация владельцам и чёткие, воспроизводимые отчёты.
Тесно сотрудничать с командами баз данных (например, Multigres, OrioleDB) для выявления узких мест и внедрения конкретных улучшений производительности.
Обеспечивать возможность компании публиковать достоверные, повторяемые показатели производительности для клиентов и рынка.
Помогать командам самостоятельно проводить тестирование производительности и делать производительность приоритетной инженерной задачей.
Создавать нашу инфраструктуру непрерывного бенчмаркинга, чтобы продуктовые команды могли рано обнаруживать регрессии производительности. В идеале команды смогут запускать бенчмарки прямо на PR или локально во время разработки функции.
Анализировать и устранять проблемы с генераторами нагрузки, рабочими нагрузками или окружениями бенчмарков, чтобы гарантировать, что бенчмарки являются надёжными индикаторами реальной производительности продукта.
Создавать инструменты триажа регрессий, которые точно определяют что изменилось (сравнение, профили/трейсы, атрибуция на уровне запросов).
Помогать продуктовым командам самостоятельно анализировать коренные причины регрессий производительности в средах бенчмарков.
Глубокий опыт в инженерии производительности, бенчмаркинге и профилировании сложных распределённых систем. В частности, вы управляли системами бенчмаркинга, где важна была воспроизводимость и контроль вариаций.
Сильная системная интуиция (базы данных, хранилища, сети, облачная инфраструктура).
Комфортно работаете с продуктовыми, инфраструктурными и базовыми командами.
Прагматичный, ориентированный на инструменты подход с сильными коммуникативными навыками.
Полностью удалённая работа
Мы нанимаем по всему миру. Мы верим, что вы можете делать свою лучшую работу из любого места. У Supabase нет офисов, но мы предоставляем членство в WeWork или компенсацию на коворкинг, которую вы можете использовать в любой точке мира.
ESOP
Каждый член команды получает ESOP (долю в компании). Мы хотим, чтобы все разделяли успех того, что мы строим вместе.
Техническое пособие
Используйте этот бюджет, чтобы настроить идеальную рабочую среду — ноутбук, монитор, наушники или всё, что помогает вам делать вашу лучшую работу.
Медицинское страхование
Supabase покрывает 100% медицинской страховки для сотрудников и 80% для иждивенцев, где бы вы ни находились. Ваше благополучие и здоровье вашей семьи важны для нас.
Ежегодные оффсайты
Раз в год вся компания собирается в новом городе на неделю общения, сотрудничества и развлечений. Это главное событие нашего года.
Гибкий график работы
Мы работаем асинхронно и доверяем вам управлять своим временем. Вы знаете, что и когда нужно сделать.
Профессиональное развитие
Каждый член команды получает ежегодный образовательный бюджет для обучения — курсы, книги, конференции или всё, что поддерживает ваш рост.
Supabase изначально была удалённой и ориентированной на open-source. Мы считаем, что наша глобально распределённая команда — наше секретное оружие в создании инструментов, которые любят разработчики.
~400 членов команды
60+ стран
20+ языков
Более $1 млрд привлечённых инвестиций (включая наш раунд Series F на $500 млн)
540 000+ участников сообщества
Мы движемся быстро, строим публично и используем то, что создаём. Если это есть в вашем проекте, мы, вероятно, используем это и в нашем. Мы глубоко верим в экосистему open-source и стремимся поддерживать — а не заменять — существующие инструменты и сообщества.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности