Требование к посещению офиса еженедельно: 2 дня в неделю, понедельник и среда
Тип занятости: Постоянная
Уровень квалификации: Старший специалист
Язык: Все этапы процесса найма будут проводиться на английском языке

В GWI мы всегда ищем выдающихся людей, которые стремятся оказывать выдающееся влияние. Сейчас мы ищем Старшего менеджера по продукту, который сыграет ключевую роль в нашей команде по продуктам данных в Лондоне. Если это вы, и желание изменить мир заставляет вас вставать по утрам, продолжайте читать. Это может стать началом чего-то, ну, выдающегося.

Звучит здорово, чем я буду заниматься? 🤔

В качестве нашего Старшего менеджера по продукту вы будете отвечать за новый набор продуктов на базе ИИ и машинного обучения, находящихся на переднем крае инноваций в индустрии маркетинговых исследований. Это шанс сформировать то, как компании по всему миру получают и используют потребительские инсайты, а также определить, каким будет исследование рынка, основанное на ИИ, а не следовать чужому примеру.

Вы будете задавать видение и стратегию для этого набора продуктов, превращать их в дорожную карту и руководить командой, которая их создаёт. Вы будете тесно сотрудничать с командами Data Science, ML и инженерии, а также с дизайном, продажами, клиентским успехом, маркетингом и финансами, при этом имея много прямого контакта с клиентами и потенциальными заказчиками.

Некоторые из ваших обязанностей:

👉 Определение видения, стратегии и позиционирования нашего нового набора продуктов на базе ИИ и данных, а также их места в более широкой платформе GWI

👉 Выявление тех областей, где ИИ и машинное обучение приносят реальную пользу клиентам, и отделение действительно полезного от просто новаторского

👉 Работа с командами Data Science и ML Engineering над моделями, данными, конвейерами и методологиями, лежащими в основе продуктов, чтобы они были точными, надёжными, масштабируемыми и заслуживающими доверия

👉 Определение того, как мы измеряем качество ИИ, включая оценочные рамки, эталоны точности и надёжности, а также обратные связи, и принятие решения, что значит «достаточно хорошо для выпуска»

👉 Формирование нашего подхода к ответственному использованию ИИ, включая прозрачность, управление данными, конфиденциальность и объяснимость, чтобы клиенты могли доверять тому, что им говорят продукты

👉 Создание дорожной карты на основе отзывов клиентов, анализа рынка и конкурентов, внутреннего вклада заинтересованных сторон и аналитики использования, а затем приоритизация наиболее ценных задач

👉 Ведение продуктов от раннего этапа исследований и прототипирования до запуска и внедрения, включая формирование коммерческой модели, ценообразования и упаковки совместно с командами финансов и доходов (включая модели на основе использования и потребления)

👉 Чёткое информирование исполнительной команды и всего бизнеса о прогрессе, компромиссах и результатах

Это ещё и весело. Вносить изменения — вот что значит работать в GWI. В быстро меняющемся мире ИИ вам нужно быть гибким, комфортно относиться к постоянным изменениям и работать в высоком темпе.

Что мне нужно иметь с собой? 🧳

Вам нужно будет продемонстрировать основные навыки, необходимые для этой роли. Не обязательно сразу соответствовать всем требованиям; главное — быть готовым учиться. Вот что команда будет искать в вас:

👉 Вы запускали продукты на базе ИИ, машинного обучения, данных или аналитики в B2B-компании, желательно SaaS

👉 Вы понимаете, как строятся продукты на базе ИИ и машинного обучения (например, большие языковые модели, retrieval, агенты, предиктивные модели) 

👉 Вы уверенно работаете с данными. Можете сотрудничать с инженерами по вопросам качества данных, моделирования и доставки (API, панели управления, интеграции)

👉 Вы создавали сложные дорожные карты с межфункциональными зависимостями и умеете балансировать несколько приоритетов, не теряя нить

👉 Вы принимаете обоснованные решения быстро, даже когда картина неполная, и готовы взять на себя инициативу и вести её

👉 Вы сильный решатель проблем, переговорщик и влиятельный человек. Добиваетесь согласия без необходимости иметь формальный авторитет

👉 Вы ясно объясняете сложные вещи очень разным аудиториям: руководителям, инженерам, клиентам

👉 Вы задаёте вопросы и извлекаете знания из своей команды, чтобы находить правильные инженерные, дата-сайентистские и дизайнерские решения

👉 Дополнительные баллы, если вы работали в маркетинговых исследованиях, потребительских инсайтах или аналитике, с крупномасштабными опросами или поведенческими данными, либо с ценообразованием на основе использования для продуктов ИИ или API

Не менее важна ваша позиция. Мы хотим людей, которые мыслят масштабно (чтобы оказывать влияние), спрашивают «почему» (чтобы найти лучший путь) и проявляют уважение (ко всем, на всех уровнях, всегда). Это наши ценности, и они играют большую роль в том, что мы ищем в вас.

Почему стоит присоединиться к нам

👉 Вы будете работать над новым набором продуктов на базе ИИ на переднем крае индустрии маркетинговых исследований

👉 Вы будете использовать крупномасштабные потребительские данные GWI — прочную основу для продуктов ИИ, которую конкурентам сложно повторить

👉 У вас будет возможность формировать стратегию и управлять своей командой по-своему

Что мы предлагаем 🧘

В GWI вы найдёте значимую работу, видимый результат и культуру, которая даёт вам возможность проявить себя наилучшим образом. Наш пакет включает:

• Время для восстановления — 25 дней ежегодного отпуска, плюс закрытие офиса на праздники.
• Здоровье и благополучие — программа медицинского страхования с выплатами, расширенные семейные льготы, дни для ухода за близкими и поддержка психического здоровья.
• Финансовые преимущества — конкурентоспособная зарплата, 4% пенсионные взносы с совпадением, программы признания успехов.
• Гибкость и баланс — гибкий график, ранний уход по пятницам, гибридный и удалённый режимы работы, а также бюджет на работу из дома.
• Карьерный рост — аккредитованное обучение, развитие лидерских качеств и глобальная мобильность в карьере.
• Сообщество и влияние — инициативы по разнообразию, равенству и инклюзии, возможности волонтёрства, сопоставление пожертвований и программы пожертвований через зарплату.

В совокупности GWI — это самое дружелюбное и удовлетворяющее место работы, которое когда-либо у нас было.

Разнообразие, равенство и инклюзия 🫶

Разнообразие — это основа нашей сущности как компании, работающей с данными, и как места работы. Наши данные отражают глобальные реалии, и наши команды должны быть такими же. Мы стремимся создать рабочую силу, столь же разнообразную и инклюзивную, как и инсайты, которые мы предоставляем.

Как работодатель, уверенный в доступности для людей с ограниченными возможностями, мы приветствуем заявки от кандидатов с инвалидностью и готовы делать корректировки на всех этапах найма — будь то дополнительное время, материалы заранее или в другом формате, перерывы, изменённый формат интервью, вспомогательные инструменты или гибкое расписание. Мы рады обсудить, что будет для вас наиболее удобным.

Мы активно поощряем заявки от недостаточно представленных и маргинализированных сообществ.

В GWI вы найдёте место, где сможете вносить значимый вклад, профессионально расти и полностью принадлежать к коллективу.

#li-hybrid
#LI-LV1