Команда:
Работа в кросс-функциональной команде по гибким методологиям (Scrum, двухнедельные спринты, релизы раз в 2 недели).
Soft-skills:
- Ответственность и самодисциплина;
- Умение эффективно использовать своё время и время команды;
- Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком).
Hard-skills:
- Опыт работы в роли Team Lead / Tech Lead от 3 лет;
- Уверенный опыт разработки на Java;
- Практический опыт построения микросервисной архитектуры;
- Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем;
- Опыт работы в Agile-командах (Scrum);
- Уверенное владение инструментами Jira и Confluence.
Обязанности:
- Организация и координация работы scrum-команды разработчиков;
- Постановка задач, контроль сроков и качества выполнения;
- Разработка приложений с использованием микросервисной архитектуры, включая самостоятельное написание кода;
- Проектирование и разработка микросервисов и интеграционных сервисов / API;
- Проектирование RESTful API в соответствии с best practices;
- Проведение code review.
Плюшки:
- Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить.
- Лицензии на IDE - компенсируем.
- Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.
Процесс:
- Общение в чате с HR (15-20 мин)
- Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов
- Оперативный выход на проект в горизонте двух недель
О нас:
Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами.
Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!
