Инженер-конструктор РЭА

Один из ведущих* в машиностроении

Уверенность в будущем: возрождаем производство страны, развиваем людей и создаем качественную технику

>14 лет на рынке

Один из ключевых сельхозмашино производителей РФ*

Включен в список системообразую­щих предприятий федерального уровня

>37 000 кв.м производственных площадей

до 2 500
машин в год производственная мощность

Обязанности:

• Разработка электронных устройств «под ключ» для автотракторной техники (схемотехника, топология/трассировка печатных плат на базе микроконтроллеров STM32, конструкция).
• Ведение проекта на протяжении всего жизненного цикла изделия.
• Разработка технических заданий (ТЗ) на новые устройства.
• Разработка технических условий (ТУ) на серийные изделия.
• Подготовка пакета документации для серийного производства, сопровождение производства и актуализация документации.

Требования:

• Высшее техническое образование (желательно «Радиотехника», «Конструирование и технология радиоэлектронных средств»).
• Знание ЕСКД и опыт работы в Компас 3Д, Компас График, Altium Designer.
• Опыт разработки устройств «под ключ» на базе микроконтроллеров STM32, Atmel AVR.
• Уверенное знание физического уровня и схемотехники интерфейсов CAN, SPI, I2C, UART.
• Опыт работы с контрольно-измерительным оборудованием.
• Английский язык на уровне чтения технической документации (datasheet).
• Будет преимуществом:
  • Опыт работы в производственной компании.
  • Опыт проектирования и работы с микропроцессорами с высокоскоростными интерфейсами (LVDS, MIPI, SDRAM, DDR SDRAM, Ethernet).
  • Практический опыт работы с паяльным оборудованием.

Наши преимущества

Стабильность

Развиваем и двигаем вперед российское производство: ежегодно выпускаем до 2500 машин

Надежность

Только официальное трудоустройство и своевременные выплаты заработной платы

Обучение
и обмен опытом

Внутреннее обучение в сфере коммуникаций, продаж, тайм-менеджмента, безопасности труда, а также заграничные поездки для обмена опытом с мировыми лидерами

Поддержка
начинающих

Развитая система наставничества и программа по управлению талантами: новые сотрудники мягко адаптируются к работе и могут рассчитывать на помощь опытных коллег

Карьерные
перспективы

Поддержка карьерных амбиций, рост и развитие сотрудников

Забота о
сотрудниках

Поддержка компании: соцпакеты и помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях

*согласно исследованию РОССПЕЦМАШ, 2023 г. по объему выпускаемой продукции