Привет!
Ищем Lead Business Analyst, который станет владельцем направления бизнес-аналитики в компании. Человек будет отвечать не только за сбор и формализацию требований, но и за выстраивание процессов аналитики, качество требований, взаимодействие между бизнесом и техническими командами, а также станет технической точкой принятия решений по архитектуре бизнес-процессов.
Основные задачи
- Управление функцией бизнес-аналитики и формирование стандартов работы.
- Сбор, анализ и формализация бизнес- и функциональных требований.
- Проектирование бизнес-процессов и пользовательских сценариев.
- Подготовка технической документации (BRD, SRS, User Story, Use Case, BPMN/UML).
- Декомпозиция задач совместно с командами разработки.
- Проектирование интеграций между внутренними и внешними системами.
- Сопровождение разработки до ввода функционала в эксплуатацию.
- Анализ производственных инцидентов и участие в поиске первопричин.
- Проведение анализа влияния изменений (Impact Analysis).
- Наставничество и развитие команды аналитиков по мере ее формирования.
Требования
- Опыт работы бизнес-аналитиком от 6 лет.
- Опыт в роли Lead/Senior Business Analyst или опыт фактического лидерства в аналитике.
- Отличное понимание жизненного цикла разработки ПО.
- Практический опыт проектирования сложных информационных систем.
- Уверенные знания SQL и понимание устройства реляционных баз данных.
- Умение самостоятельно анализировать данные непосредственно в БД.
- Опыт работы с логами приложений (ELK/Kibana/Grafana/Splunk или аналогичные инструменты).
- Понимание принципов интеграций: REST API, JSON, OpenAPI/Swagger.
- Опыт работы с Postman.
- Понимание очередей сообщений (Kafka, RabbitMQ или аналогичных решений).
- Опыт моделирования процессов (BPMN 2.0, UML).
- Уверенное владение Jira и Confluence.
Будет преимуществом
- Опыт работы в финтехе, платежных системах, гемблинге, беттинге, лотерейных или высоконагруженных цифровых продуктах.
- Понимание микросервисной архитектуры.
- Опыт работы с распределенными системами.
- Понимание DevOps-процессов, мониторинга и CI/CD.
- Опыт участия в архитектурных обсуждениях.
Личные качества
- Сильное системное мышление.
- Высокий уровень самостоятельности.
- Лидерские качества.
- Умение принимать решения и брать ответственность.
- Отличные коммуникационные навыки.
- Способность одинаково эффективно общаться как с бизнесом, так и с техническими специалистами.
- Проактивность и ориентация на результат.
Мы ожидаем
Нам нужен человек, который способен самостоятельно разобраться в новой предметной области, открыть базу данных, посмотреть логи, воспроизвести проблему через API, понять причину возникновения ошибки, сформулировать требования к исправлению и довести задачу до успешного внедрения. Это не роль “писателя требований”, а роль человека, который глубоко понимает продукт и является одним из ключевых экспертов команды.
