Руководитель направления решений под ключ

GR8_TECH создаёт B2B iGaming-платформы для операторов, которые нацелены на лидерство.

Мы предоставляем полный цикл высокоэффективных технологий, рассчитанных на масштабирование — от бесшовных интеграций и экспертного консалтинга до долгосрочной операционной поддержки. Наша платформа обслуживает миллионы активных игроков и обеспечивает реальный рост бизнеса. Назовите это как есть: iGaming-платформа для чемпионов.

Более 1000 специалистов GR8 в разных локациях и часовых поясах — мы не просто поставляем технологии, мы помогаем операторам создавать истории успеха в разных брендах, рынках и гео.

Наши амбиции нас двигают. Наши люди воплощают их в жизнь.

Если вы по духу — бросающий вызов, а на деле — чемпион — присоединяйтесь к нам.

Зачем нужна эта роль:

Мы ищем высокостратегического и коммерчески ориентированного руководителя направления Turnkey Platform, который возглавит ключевое бизнес-подразделение, отвечающее за комплексное решение iGaming-платформы «под ключ» для B2B-операторов. Роль сочетает полную бизнес-ответственность, продуктовое лидерство и операционное совершенство, обеспечивая тому, чтобы наше turnkey-предложение давало партнёрам лучшее в классе конкурентное преимущество. Успешный кандидат принесёт глубокую экспертизу в экосистеме iGaming, сильное коммерческое мышление и целостное понимание как поведения игроков, так и потребностей операторов.

Чем вы будете заниматься:

Стратегия и результаты

• Нести ответственность за P&L бизнес-юнита Turnkey, обеспечивая агрессивный, но устойчивый рост выручки и маржинальную прибыльность.

• Формировать и реализовывать чёткое, конкурентное стратегическое видение turnkey-предложения, переводя рыночные инсайты в достижимые бизнес-цели.

• Оценивать успех по понятным KPI, ориентированным на удержание операторов, производительность продукта и прибыльность бизнес-юнита.

Исследование и решения

• Валидировать продуктовые инновации и компоненты экосистемы (PAM, Payments, CRM), чтобы они давали нашим B2B-партнёрам реальное конкурентное преимущество.

• Упрощать сложную продуктовую дорожную карту turnkey, приоритизируя функции, которые напрямую улучшают привлечение игроков, удержание и монетизацию.

• Согласовывать поставщиков контента и сторонние интеграции (кроме игр) для оптимизации драйверов P&L оператора и пользовательского опыта.

Поставка и исполнение

• Масштабировать эффективные и стабильные операционные процессы по всей архитектуре turnkey-платформы для поддержки массивного высоконагруженного трафика.

• Запускать конкурентные инструменты Front-end, приложений и CMS, повышающие вовлечённость конечных пользователей и конверсионные воронки операторов.

• Оптимизировать оркестрацию платежей и интеграции инструментов KYC/комплаенса, снижая трение и улучшая экономику операторов.

Люди и лидерство

• Формировать и наставлять сильную мультифункциональную команду руководителей в Product Management, Operations, Partnerships, Payments и Risk/Antifraud.

• Снимать кросс-функциональные блокеры между IT, Marketing, Sales и другими бизнес-юнитами GR8 для максимизации ценности turnkey-платформы.

• Работать в паре с командой Sales над коммерческими переговорами высокого уровня, обеспечивая, чтобы соглашения с третьими сторонами и сделки с операторами положительно влияли на P&L юнита.

Что делает вас идеальным кандидатом для GR8:

Обязательно

• Успешный опыт на старшей руководящей позиции в iGaming с явной ответственностью за P&L B2B-платформенного решения (5+ лет).

• Опыт управления большими сложными кросс-функциональными командами (100+ сотрудников).

• Глубокие технические и продуктовые знания всего стека iGaming-платформы (PAM, CRM, Payments, бонусные движки).

• Сильные навыки принятия решений на основе данных с полным пониманием сегментации игроков и операционной деятельности операторов.

• Редкая способность переключаться между стратегическим мышлением высокого уровня и практическим исполнением.

• Отличные навыки управления стейкхолдерами и кросс-функционального лидерства.

• Сильные навыки переговоров и управления партнёрствами.

• Готовность к командировкам на Кипр.

Желательно

• Предпринимательский бэкграунд или опыт масштабирования продукта в среде высокого роста.

• Сильные связи в глобальной экосистеме поставщиков контента iGaming и моделей агрегации.

Почему вам понравится работать у нас:

Benefits Cafeteria — годовой бюджет, который вы распределяете на:

Спорт • Медицина • Ментальное здоровье • Домашний офис • Языки.

Work-life и поддержка

• Оплачиваемый декретный/отпуск по уходу за ребёнком + ежемесячная выплата на уход за детьми.

• 20+ дней отпуска, неограниченный больничный, экстренный отгул.

• Remote-first + техподдержка + компенсация коворкинга.

• Командные мероприятия (онлайн/офлайн/выездные).

• Культура обучения с внутренними курсами и программами развития.

Наша культура и ключевые ценности:

Культура GR8_TECH — это то, как мы побеждаем: через доверие, ответственность и mindset роста. Мы двигаемся быстро, остаёмся любознательными и честными: открытая обратная связь, пространство для экспериментов и команда, которая прикрывает спину.

FUELLED BY TRUST: мы открыты, честны и поддерживаем друг друга.

OWN YOUR GAME: мы проявляем инициативу и отвечаем за то, что делаем.

ACCELER8: мы двигаемся быстро, фокусируемся умно и держим всё простым.

CHALLENGE ACCEPTED: мы растём через вызовы и остаёмся любознательными.

BULLETPROOF: мы устойчивы, готовы и всегда имеем план.