Ведущий инженер платформы

Мы движем прогресс людей.

В Preply мы создаём обучающие опыты, меняющие жизнь. Мы помогаем людям открыть для себя магию идеального репетитора, создать персонализированный путь обучения и сохранять мотивацию для постоянного роста. Наш подход — человекоориентированный и поддерживаемый технологиями — и он приносит реальный эффект.

Мы только что достигли статуса единорога с раундом финансирования серии D на $150 млн, ускоряя нашу миссию трансформировать образование через человекоориентированное обучение с поддержкой ИИ. Сегодня более 100 000 репетиторов преподают свыше 90 языков ученикам в 180 странах — и это только начало. Как компания, определяющая категорию, мы формируем будущее обучения в глобальном масштабе.

Каждый урок на Preply вызывает изменения, подпитывает амбиции и движет прогресс, который имеет значение. Присоединение к Preply означает помогать определять будущее образования в мировом масштабе и создавать что-то действительно важное для миллионов людей каждый день.

Познакомьтесь с командой

В Preply мы создаём масштабируемые и надёжные приложения с использованием Python/Django, уделяя особое внимание данным, A/B тестированию и обратной связи от студентов и репетиторов для принятия решений. Мы ставим качество продукта на первое место через надёжный мониторинг, анализ метрик и постоянную оптимизацию. Благодаря нашим продвинутым процессам CI/CD мы ежедневно успешно выполняем более 100 релизов в продакшн.

Наш Platform Tribe разрабатывает и поддерживает внутренние продукты, которые делают процесс доставки ценности инженерами простым, безопасным, быстрым и надёжным. Платформа построена вокруг чётко определённых, хорошо поддерживаемых «проложенных путей», самообслуживания по умолчанию и защитных ограничений вместо барьеров.

Мы ищем Staff Platform Engineer — технического лидера высокого уровня в Platform Tribe. Вы будете работать с разными командами платформы — Infrastructure, Runtime and Data, Developer Platform, Application Platform, Frontend Platform, Backend Platform — чтобы задавать техническое направление, решать сложные проблемы, повышать стандарты качества через наставничество и самостоятельно внедрять изменения в продакшн.

Эта роль сочетает техническое лидерство с практической реализацией. Успех измеряется устойчивыми улучшениями возможностей и надёжности платформы, а не созданием изолированных дизайнов или выполнением централизованной поддержки.

Мы достигли более 90% использования AI-инструментов для кодирования среди инженеров и сейчас движемся к более автономной, дополненной ИИ разработке в масштабе. В Preply инженеры имеют прямой доступ к лучшим инструментам с полной свободой их использования и экспериментов в процессе работы.

У нас разнообразные технические задачи, которые позволят вам развивать навыки по всему стеку — иногда мы пишем о них в нашем Engineering Blog! Также посетите наш Tech Radar и наш YouTube канал, чтобы узнать больше о технологиях, которые мы используем в Preply!

Что вам предстоит делать:

• Обеспечивать техническое лидерство в командах платформы: принимать архитектурные решения, устанавливать инженерные стандарты, создавать «проложенные пути» и повторно используемые шаблоны, которые снижают когнитивную нагрузку и повышают согласованность.

• Возглавлять инициативы, охватывающие несколько команд и инженерных направлений, которые улучшают путь от кода до продакшна: основы CI, надёжность рабочих процессов доставки, среды и точки самообслуживания.

• Продвигать улучшения операционной готовности: мышление в терминах SLO, дашборды, стандарты оповещений, инструкции по действиям, шаблоны восстановления после сбоев и готовность к инцидентам для систем, находящихся в ведении платформы.

• Глубоко разбираться в проблемах высокой важности, связанных с надёжностью и производительностью, включая анализ корневых причин, проектирование исправлений, автоматизацию для предотвращения повторений и последующий разбор инцидентов.

• Создавать и поддерживать критически важные сервисы и инструменты платформы, обслуживающие продакшн-трафик и внутренних пользователей, с высоким качеством инженерии и дисциплиной эксплуатации.

• Выступать в роли множителя через наставничество: обучать старших инженеров и технических лидеров, улучшать качество дизайна и повышать стандарты исполнения в племени.

• Использовать данные для определения приоритетов и измерения результатов (здоровье доставки, сигналы надёжности, принятие и удовлетворённость), помогая командам превращать метрики в устойчивые улучшения.

• Участвовать в дежурствах и реагировании на крупные инциденты, показывая пример и помогая командам улучшать выполнение и предотвращение инцидентов со временем.

Что нужно для успеха

• Сильный опыт в роли старшего технического лидера (Staff, Principal или эквивалент) с влиянием на несколько команд: установление стандартов, согласование заинтересованных сторон, снижение рисков сложных технических решений и внедрение изменений в продакшн.

• Обширный практический опыт проектирования, создания, поддержки и устранения неполадок высоконагруженных распределённых систем в продакшне.

• Глубокие знания DevOps и облачной инфраструктуры (предпочтительно AWS): основы сетей, паттерны идентификации и доступа, автоматизация инфраструктуры и лучшие практики эксплуатации.

• Опыт работы с системами CI/CD, надёжностью сборок и тестов, управлением артефактами и рабочими процессами разработчиков.

• Прочные основы инженерии надёжности: наблюдаемость, оповещения, реагирование на инциденты, планирование ёмкости и предотвращение с помощью автоматизации.

• Коммуникационные навыки и техническое влияние — чётко излагает сложные компромиссы, добивается согласия через RFC и влияет на техническое направление команд.

• Уверенность в написании инструментов производственного качества с помощью AI-поддержки кодирования.

Почему вам понравится в Preply:

• Открытая, совместная, динамичная и разнообразная культура.

• Щедрый ежемесячный бюджет на уроки на Preply.com, бюджет на обучение и развитие, а также время для саморазвития.

• Конкурентный финансовый пакет с акциями и оплачиваемым отпуском.

• Доступ к бесплатным платформам поддержки психического здоровья.

• Возможность влиять на жизни учеников и репетиторов через обучение и преподавание языков в 175 странах (и это число растёт!).

Наши принципы

• Забота о том, чтобы изменить мир — Мы страстно относимся к своей работе и глубоко заботимся о её жизни меняющем воздействии.

• Мы делаем это ради учеников — Для Preply и репетиторов ученики — причина того, что мы делаем. Каждый день мы сосредоточены на том, чтобы дать репетиторам возможность обеспечивать исключительный опыт обучения.

• Постоянное совершенствование — Чтобы создать выдающийся клиентский опыт, мы фокусируемся на простоте, плавности и удовольствии, постоянно совершенствуя каждый элемент, ведь важна каждая деталь.

• Сейчас — время действовать — В быстро меняющемся мире важно, как быстро мы действуем. Сейчас — время создавать великие вещи.

• Дисциплинированное исполнение — Нас отличает превосходство в исполнении. Мы ставим чёткие цели, фокусируемся на главном и эффективно используем ресурсы.

• Глубокое погружение — Мы используем деловую проницательность и любопытство, чтобы исследовать расхождения между цифрами и историями, раскрывая значимые инсайты для принятия решений.

• Мышление роста — Мы активно ищем возможности для роста и верим, что лучший результат сегодня — это отправная точка завтра. Мы смиренно принимаем обратную связь и учимся на неудачах.

• Поднимаем планку — Мы постоянно повышаем стандарты своей работы вместе с каждым новым сотрудником и повышением. Мы строим разнообразные и высокоэффективные команды, способные действительно изменить мир.

• Спорить, не соглашаться и принимать решение — Мы ценим открытую и честную коммуникацию, даже если не всегда согласны. Мы выражаем своё мнение, спорим при необходимости и полностью поддерживаем принятые решения.

• Одна команда Preply — Мы ставим на первое место сотрудничество, инклюзивность и успех команды выше личных амбиций. Вместе мы поддерживаем и празднуем успехи друг друга.

Разнообразие, равенство и инклюзивность

Preply.com стремится создать инклюзивную среду, в которой люди с разным опытом могут процветать. Мы считаем, что наличие разных мнений и точек зрения — ключевой фактор нашего успеха как многонациональной Ed-Tech компании. Это означает, что Preply рассматривает все заявки на работу без учёта расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, возраста или статуса ветерана.