Чтобы Плюс AdTech работал эффективно, важно выбирать индивидуально для каждого пользователя, что ему показать, когда и на каких условиях. За это отвечает команда эффективности. Мы развиваем персонализацию оферов и промо на наших поверхностях, управляем их экономикой — номинал, порог, условия — и доказываем эффект через эксперименты, чтобы масштабировать лучшие решения вместе с продуктом, бизнесом и ML.
Экономика промокодов и баллов: как зарабатывать больше и не переплачивать
Вы станете управлять параметрами промо — номинал, порог, условия — и делать так, чтобы промо работало, а расходы на баллы и скидки были под контролем. Нужно будет находить баланс между счастьем пользователя и финансовыми метриками: выручкой, маржой, эффективностью. А ещё — считать и защищать экономику решений на данных: где промо реально даёт инкремент, а где это «скидка ради скидки».
Партнёрство с бизнесом: новые способы зарабатывать и доказательство эффекта
Вместе с продактами и бизнесом вам предстоит придумывать новые подходы к монетизации механик и оферов, в том числе для партнёров. Нужно будет запускать эксперименты и показывать эффект на метриках партнёров и бизнеса, чтобы решения можно было масштабировать. Вы станете человеком, который помогает принять решение «делаем / не делаем / как делаем лучше» на больших объёмах трафика.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
