Руководитель инженерного отдела

Мы движем прогресс людей.

В Preply мы создаём обучающие опыты, меняющие жизнь. Мы помогаем людям открыть для себя магию идеального репетитора, создать персонализированный путь обучения и сохранять мотивацию для постоянного роста. Наш подход — человекоориентированный и технологически поддерживаемый — и он приносит реальный эффект.

Мы только что достигли статуса единорога с раундом финансирования серии D на $150 млн, ускоряя нашу миссию трансформировать образование через человекоориентированное обучение с поддержкой ИИ. Сегодня более 100 000 репетиторов преподают свыше 90 языков ученикам в 180 странах — и это только начало. Как компания, задающая стандарты в своей категории, мы формируем будущее обучения в глобальном масштабе.

Каждый урок на Preply вызывает изменения, подпитывает амбиции и движет прогресс, который имеет значение. Присоединение к Preply означает участие в формировании будущего образования на глобальном уровне и создание чего-то действительно важного для миллионов людей каждый день.

Познакомьтесь с командой!

В Preply мы создаём масштабируемые и надёжные приложения с использованием Python/Django, уделяя особое внимание данным, A/B тестированию и обратной связи от студентов и репетиторов для принятия решений. Мы ставим качество продукта на первое место через надёжный мониторинг, анализ метрик и постоянную оптимизацию. Благодаря нашим продвинутым процессам CI/CD мы выпускаем код 50–60 раз в день.

Мы достигли более 90% внедрения инструментов ИИ для кодирования в инженерной команде и сейчас движемся к более автономной, дополненной ИИ разработке в масштабе. В Preply инженеры имеют прямой доступ к лучшим доступным инструментам с полной свободой их использования и экспериментов в процессе разработки.

Как быстрорастущая компания, мы сталкиваемся с широким спектром технических задач, предоставляя нашим инженерам множество возможностей для роста и влияния, некоторые из которых мы даже делимся в нашем инженерном блоге. Пожалуйста, также посетите наш Tech Radar и наш YouTube-канал, чтобы узнать больше о технологиях, которые мы используем в Preply!

Мы ищем менеджера по инженерии, который присоединится к одной из двух команд с высоким влиянием в Preply:

Growth Tribe — отвечает за значительную часть пути ученика: от помощи студентам открыть ценность Preply и успешно начать обучение до стимулирования конверсии подписок, вовлечённости, удержания и долгосрочного успеха учеников.

Monetization Tribe — центр экономического двигателя Preply, владеет системами и опытом, которые определяют, как ученики покупают, как репетиторы зарабатывают и как растёт рынок. От подписок, бронирований и платежей до ценообразования, комиссий и бизнес-инструментов для репетиторов — работа вашей команды напрямую влияет на доход, удержание и здоровье рынка.

В роли менеджера по инженерии вы будете помогать формировать стратегию, выполнение и рост команд, работающих над продуктами, которые напрямую влияют на миллионы учеников по всему миру.

Что вы будете делать:

• Руководить и развивать высокоэффективные инженерные команды, способствуя культуре ответственности, постоянного улучшения и технического совершенства.

• Наставлять и развивать инженеров, поддерживать их через регулярную обратную связь, менторство и карьерное развитие, создавая инклюзивную и совместную командную среду.

• Определять и продвигать долгосрочное видение, устанавливать стратегию для ваших команд, обеспечивая полное соответствие целям компании и приоритетам продукта.

• Выявлять и приоритизировать возможности с высоким воздействием, тесно сотрудничать с командами Продукта, Данных и Дизайна, чтобы гарантировать, что команды сосредоточены на инициативах, приносящих наибольшую ценность клиентам и бизнесу.

• Отвечать за выполнение и доставку результатов. Балансировать скорость, качество и надёжность, обеспечивая, чтобы команды последовательно достигали желаемых результатов.

• Обеспечивать техническое лидерство, направлять проектирование систем и архитектурные решения, помогать командам ориентироваться в компромиссах и устранять технические препятствия.

• Продвигать лучшие инженерные практики. Стимулировать постоянное улучшение качества кода, операционного совершенства, процессов разработки и эволюции технологий.

• Сотрудничать кросс-функционально, работать с заинтересованными сторонами по всему бизнесу для максимизации влияния и согласования приоритетов, стратегии и результатов.

Что нужно для успеха

• 3-5+ лет опыта в создании, руководстве и масштабировании команд разработки

• Ориентация на людей и навыки построения команды: страсть к созданию высокоэффективных команд и помощи людям в росте. Вы умеете создавать согласованность, поддерживать психологическую безопасность, давать конструктивную обратную связь и развивать инженеров через коучинг и наставничество.

• Сильное техническое суждение и системное мышление. Вы уверенно ведёте архитектурные обсуждения, оцениваете технические компромиссы, продвигаете лучшие инженерные практики и сотрудничаете с ведущими инженерами по технической стратегии.

• Партнёрство с продуктом и бизнесом: Вы комфортно работаете в тесном сотрудничестве с командами Продукта, Дизайна и Данных для выявления возможностей, приоритизации инвестиций и достижения измеримых результатов. Вы естественно связываете технические решения с пользовательским опытом, бизнес-метриками и стратегией компании.

• Ориентация на результат: опыт достижения высоких показателей. Вы умеете мотивировать команды ставить и достигать амбициозные, ориентированные на бизнес и измеримые цели.

• Этичное лидерство: вы ведёте примером, служа моральным компасом команды, проявляя эмпатию, прозрачность, ответственность и сильное чувство ответственности. Вы цените честность и справедливость, создавая культуру, в которой люди чувствуют себя в безопасности, чтобы оспаривать идеи, учиться и расти.

Почему вам понравится в Preply:

• Открытая, совместная, динамичная и разнообразная культура;

• Щедрый ежемесячный бюджет на уроки на Preply.com, бюджет на обучение и развитие, а также время для саморазвития;

• Конкурентный финансовый пакет с акциями, отпускными и медицинской страховкой;

• Доступ к бесплатным платформам поддержки психического здоровья;

• Возможность раскрыть потенциал учеников и репетиторов через изучение и преподавание языков в 175 странах (и это число растёт!)

Наши принципы

• Забота, чтобы изменить мир — мы страстно относимся к своей работе и глубоко заботимся о её влиянии, которое меняет жизни.

• Мы делаем это для учеников — для Preply и репетиторов ученики — причина того, что мы делаем. Каждый день мы сосредоточены на том, чтобы дать репетиторам возможность предоставлять исключительный опыт обучения.

• Постоянное совершенствование — чтобы создать выдающийся клиентский опыт, мы фокусируемся на простоте, плавности и удовольствии, постоянно совершенствуя каждый элемент, ведь важна каждая деталь.

• Сейчас — время действовать — в быстром мире важно, как быстро мы действуем. Сейчас время делать великие дела.

• Дисциплинированное исполнение — нас отличает совершенство в исполнении. Мы ставим чёткие цели, сосредотачиваемся на важном и эффективно используем ресурсы.

• Глубокое погружение — мы используем деловую хватку и любопытство, чтобы исследовать расхождения между цифрами и историями, раскрывая значимые инсайты для принятия решений.

• Мышление роста — мы активно ищем возможности для роста и верим, что сегодняшние лучшие результаты — это отправная точка для завтрашних. Мы смиренно принимаем обратную связь и учимся на неудачах.

• Поднимаем планку — мы постоянно повышаем стандарты своей работы вместе с каждым новым сотрудником и повышением. Мы строим разнообразные и высокоэффективные команды, которые могут действительно изменить мир.

• Спорим, не соглашаемся и принимаем решение — мы ценим открытую и искреннюю коммуникацию, даже если не всегда согласны. Мы выражаем своё мнение, спорим при необходимости и полностью поддерживаем принятые решения.

• Одна команда Preply — мы ставим на первое место сотрудничество, инклюзивность и успех команды выше личных амбиций. Вместе мы поддерживаем и празднуем успехи друг друга.

Разнообразие, равенство и инклюзивность

Preply.com стремится создать инклюзивную среду, где люди с разным опытом могут процветать. Мы считаем, что наличие различных мнений и точек зрения — ключевой фактор нашего успеха как многонациональной Ed-Tech компании. Это означает, что Preply рассматривает все заявки на работу без учёта расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, возраста или статуса ветерана.