Компания VIRTEX-FOOD — производитель инновационных продуктов питания с более чем 25-летним
опытом динамичного развития. Мы располагаем четырьмя современными заводами и предлагаем более 400 наименований продукции, которые
пользуются популярностью у потребителей.
Наши бренды
КОСТРОВОК
ЧИМ-ЧИМ
ГУРМИКС
В2В
ГУРМИКС
GOURMIX
КОСТРОВОК
ЧИМ-ЧИМ
ГУРМИКС
В2В
ГУРМИКС
GOURMIX
Сейчас мы ищем сильного, коммерчески ориентированного Бренд-менеджера, готового драйвить рост бренда через ценность для потребителя и управлять его экономикой как собственным бизнесом.
Зона ответственности: Рост бренда через развитие потребительской ценности, управление ассортиментом, обеспечение финансовой эффективности и достижение целевых клиентских метрик.
Какие задачи вас ждут:
- Управлять стратегией и P&L: Реализовать стратегию развития бренда. Управлять экономикой бренда и обеспечивать целевые показатели доходности.
- Развивать продуктовый портфель: Инициировать запускать новые продукты (NPD). Оптимизировать ассортимент и выводить неэффективные SKU.
- Создавать облик продукта: Формировать требования к продуктам, упаковке, дизайну и коммуникациям в рамках позиционирования.
- Продвигать бренд: Разрабатывать и внедрять планы продвижения совместно с командами маркетинга, продаж и внешними партнерами.
- Лидировать кросс-функционально: Управлять проектами по развитию бренда без прямого подчинения (координация R&D, маркетинга, производства).
- Передавать экспертизу: Готовить и передавать глубокие знания о бренде и продуктах коммерческой команде и продажам.
- Анализировать рынок: Изучать потребителей, конкурентов и тренды для поиска новых точек роста. Принимать решения на основе данных.
- Контролировать здоровье бренда: Отслеживать метрики клиентского опыта (знание бренда, лояльность, NPS, повторные покупки).
Что для нас важно:
- Релевантный бэкграунд: Опыт работы от 2 до 4 лет в роли бренд-менеджера или NPD-менеджера в сфере FMCG (продукты питания будут огромным преимуществом).
- Успешные кейсы: Подтвержденный опыт вывода новых продуктов на рынок (от идеи до полки) и эффективного управления матрицей.
- Data-driven подход: Умение принимать решения на основе жестких данных и аналитики, а не на интуиции или невалидированных гипотезах.
- Лидерские качества: Опыт управления сложными кросс-функциональными проектами и умение договариваться с командами в матричной структуре.
- Финансовая зрелость: Готовность нести личную ответственность за финансовый результат бренда (выручка, валовая прибыль, оборачиваемость).
Что мы предлагаем:
- Масштаб и влияние: Возможность управлять сильным брендом на федеральном уровне и напрямую влиять на его экономику.
- Надежность: Официальное трудоустройство с первого дня, полностью «белая» заработная плата (оклад + KPI бонусы, обсуждается индивидуально).
- Ресурсы для роста: Сильная кросс-функциональная команда (R&D, производство, маркетинг), готовая быстро тестировать и внедрять ваши идеи.
Наши преимущества
Официальное оформление и социальные гарантии
Официальное оформление и социальные гарантии
- Трудовой договор по ТК РФ с первого дня
-
Белая заработная
плата, выплачиваемая дважды в месяц без задержек
- Оплачиваемый отпуск и больничные листы
Конкурентоспособная и прозрачная система оплаты
Конкурентоспособная и прозрачная система оплаты
- Полностью официальная заработная плата
- Премии и бонусы переводятся на карту
- Материальная мотивация за достижения
Социальные льготы и корпоративные
бонусы
Социальные льготы и корпоративные
бонусы
- ДМС для всех сотрудников после испытательного срока
- Скидки на продукцию компании
- Подарки для детей и подарки к особым датам
Профессиональный рост и обучение
Профессиональный рост и обучение
- Доступ к корпоративным тренингам и семинарам
- Обучение новым навыкам, участие в мастер-классах
- Возможности карьерного роста и развития
Комфортные условия труда
Комфортные условия труда
- Современные офисы и производственные площадки
- Зоны отдыха и обеденные зоны
- Бесплатные обеды для сотрудников производства, скидки на обеды для сотрудников офиса
- Доставка сотрудников до места работы корпоративным транспортом
Баланс работы и отдыха
Баланс работы и отдыха
- Пятидневная рабочая неделя в офисе: выходные суббота и воскресенье
- Есть возможность выбора времени работы с 8:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00 в офисных позициях
- Сменный график на производстве и складе (есть ночные смены)
Корпоративная культура
Корпоративная культура
- Яркие корпоративные мероприятия и командные события для сотрудников
- Дружелюбная атмосфера и командная поддержка
- Приятные корпоративные традиции (подарки на дни рождения, юбилей работы в компании и другие важные события)
АО «ВИРТЕКС» представляет бренд VIRTEX-FOOD
