Мы в поиске разработчика , который совместно с командой будет разрабатывать HR платформу. Cейчас команда переводит воронку подбора на канбан-логику, добавляет внутренние чаты между бизнесом и рекрутерами, внедряет ИИ-парсинг резюме и семантический поиск, дорабатывает платёжный модуль с интеграцией внешних сервисов выплат для самозанятых.
Чем предстоит заниматься: - Создавать канбан-интерфейс воронки подбора: доска стадий, перетаскивание карточек, фильтры, загрузка резюме.
- Внедрять расширенный статус модели откликов: рассмотрение - интервью оффер - испытательный срок - отказ, с сохранением истории переходов.
- Разрабатывать модуль внутренних коммуникаций: контекстные чаты по отклику или сделке, вложения и файлы, уведомления в реальном времени (в интерфейсе, по e-mail, в Telegram).
- Подключать ИИ-модели для парсинга резюме (PDF, DOCX, сканы и фото), настройка очередей обработки через Kafka с retry-логикой.
- Дорабатывать платёжный модуль: интеграция с Rocket Work, логика баланса и резервирования средств, защита сделок от фиктивных выплат.
- Проектировать модели данных и работа с полиглотным хранилищем: PostgreSQL, Redis, ClickHouse, Elasticsearch.
- Писать автотесты, включая Playwright для фронтенда, участие в код-ревью.
- Работать с CI/CD на Jenkins, контейнеризация через Docker, взаимодействие с DevOps по деплою и мониторингу (Prometheus, Grafana, Sentry, ELK).
Для нас важно:
- Уверенный опыт работы одновременно с Vue/TypeScript на фронтенде и Java/Spring Boot или Python на бэкенде
- Опыт на фронтенд: Vue 3 + TypeScript, Nuxt 4 (SSR), Pinia, Vite.
- Опыт написания автотестов на Playwright как преимущество.
- Опыт на бэкенд: Java 17+, Spring Boot (Spring Data JPA/Hibernate, Spring Cloud, Spring MVC, Spring Security + OAuth2 + JWT).
- Python (Django и/или FastAPI), опыт разработки веб-сервисов и микросервисов.
- Понимание принципов микросервисной архитектуры и REST API.
- Уверенное владение PostgreSQL.
- Кэширование, сессии (Redis).
- Jenkins (CI/CD).
- Git/Bitbucket.
- Jira, Confluence.
- Знакомство с мониторингом (Prometheus, Grafana, Sentry, ELK).
- Опыт проектирования схем БД и работы с ORM (Hibernate/JPA).
- Опыт интеграции с внешними API: платёжные системы, мессенджеры, ИИ-сервисы.
- Понимание принципов асинхронной обработки, очередей сообщений, отказоустойчивости распределённых систем.
- Умение писать поддерживаемый и тестируемый код, опыт код-ревью.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
- РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
- КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
- РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
- КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!
