Банк «Санкт-Петербург» - крупнейший коммерческий банк Северо-Западного региона, занимающий 2 место среди крупных банков России в рейтинге hh.ru, приглашает в команду развития интернет-банкинга для физических лиц Service delivery manager.
Чем предстоит заниматься:
внедрение и поддержание гибких методологий в зависимости от типа задач команды (Scrum/Kanban);
проведение всех необходимых церемоний: планирование, ежедневные стендапы, демо, ретроспективы;
оптимизация процессов передачи задач между аналитиками, разработкой и тестированием;
обеспечение высокой прозрачности процесса: ведение досок задач, контроль метрик и показателей эффективности;
планирование ресурсов и прогнозирование сроков поставки функционала;
координация работы команды системных аналитиков, разработчиков и тестировщиков;
помощь в приоритезации и декомпозиции задач на этапе анализа, контроль соблюдения процессов, контроль объема задач;
выстраивание эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками;
сбор потребностей, управление ожиданиями, прозрачная коммуникация по задачам;
планирование релизов и контроль сроков реализации крупных задач и небольших улучшений;
планирование необходимых этапов работ для выхода функционала в промышленную эксплуатацию;
идентификация и устранение рисков, блокирующих факторов на всех этапах производства, работа с блокерами.
Нам важно:
успешный опыт управления командами или проектами (аналитика, разработка, тестирование) в сфере разработки ПО от 2-х лет;
уверенное владение инструментами для ведения производства, сбора метрик, контроля и презентации (Jira, Confluence, MS Project);
понимание специфики разработки в банке или крупном финтехе (высокие требования к безопасности, производительности);
навыки фасилитации, умение договариваться с разными сторонами (от разработчика до топ-менеджера), навык управлять ожиданиями;
ориентация на результат, проактивность, системное мышление, стрессоустойчивость;
опыт внедрения и применения ИИ приветствуется.
Мы предлагаем:
Развиваю Банк
и развиваюсь сам
Иду к цели
вместе с командой
Беру
ответственность
Создаю ценность
для клиента
Достигаю
результатов
Поддержка в адаптации, образовательные программы Корпоративного университета, развитие ключевых экспертов, возможность выступить в роли наставника и получить ментора, культура обмена обратной связью
Внутреннее и внешнее обучение, создание персональной траектории развития, индивидуальный подход к оценке потенциала, карьерное консультирование и профессиональное развитие, возможность работать в команде с уникальной профессиональной экспертизой
Экспертное и управленческое развитие, участие в проектных инициативах и понятные перспективы внутри Банка, развитие ключевых экспертов, карьерные треки с образовательной поддержкой
ДМС, корпоративный спорт, психологическая поддержка, корпоративные акции и скидки от партнеров, программа Best Benefits
Программа признания сотрудников, корпоративные мероприятия, благотворительные и культурные события, корпоративные комьюнити
ПАО Банк Санкт-Петербург
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.