Обязанности: - Разработка архитектуры инфраструктуры с учетом требований высокой доступности (SLA 99.99%) и масштабируемости (горизонтальное масштабирование БД и приложений).
- Внедрение GitOps-подхода (ArgoCD) для декларативного управления кластером, отказ от ручных деплоев.
- Performance: активный мониторинг и проактивное устранение проблем производительности на уровне ядра, сети и БД. Проведение Load-тестирования совместно с разработкой.
- Внедрение политик безопасности (PodSecurityPolicy / OPA Gatekeeper), управление сертификатами (cert-manager), ротация секретов в Vault.
- Ведение документации по Runbook и архитектуре, онбординг новых разработчиков в процессы деплоя (PostgreSQL).
Требования: - Глубокое знание Unix-like систем (Debian, RHEL).
- Kubernetes: практический опыт на bare-metal (или VM без облачных провайдеров). Умение строить кластеры "с нуля" (k3s, k3sup) и чинить их при падении etcd.
- Глубокое знание best-practices (multi-stage, non-root user, слои, безопасность). Опыт сборки Java-приложений (особенно Quarkus и Spring Boot).
- GitOps: Опыт работы с Helm (написание чартов с нуля, шаблонизация, helmfile) и ArgoCD для доставки.
- Построение пайплайнов в GitLab CI (включая dynamic child pipelines, правильный кэш, артефакты).
- IaC (Infrastructure as Code) и Конфигурация
- Следование подходу Terraform / OpenTofu для управления VM-инфраструктурой (vSphere/Proxmox или чистый API).
- Управление конфигурациями через Ansible (роли, inventory, dynamic inventory).
- Tarantool: самостоятельное развертывание и эксплуатация отказоустойчивых кластеров Tarantool в высоконагруженной среде.
- Управление топологией через Tarantool Cartridge (настройка репликации, шардирования, ролей, процедура failover).
- Глубокое понимание движков memtx (In-Memory) и vinyl (дисковое хранилище). Умение анализировать профиль нагрузки и тонко настраивать параметры box.cfg для достижения минимальной задержки.
- Навыки диагностики проблем (снапшоты, WAL-логи, управление памятью без утечек).
- Kafka: построение и сопровождение отказоустойчивых кластеров Apache Kafka (желательно версии 3.x и выше) на bare-metal/VM.
- Экспертное управление темами: выбор количества партиций, настройка retention, планирование емкости (sizing) дискового пространства.
- Мониторинг lag потребителей и настройка производительности брокеров (OS page cache, параметры JVM).
- Опыт миграции кластеров и настройки KRaft (без ZooKeeper) приветствуется.
- Построение систем с нуля: Prometheus + VictoriaMetrics, Grafana.
- Алертинг (писать нетривиальные запросы PromQL, использовать Record Rules).
- Bash — на высоком уровне (работа с sed/awk, подстановки, trap).
- Уверенное владение Python (написание операторов для Kubernetes, скриптов интеграции, взаимодействие с API). Работа с дополнительными сервисами: Valkey, HashiCorp, Vault.
- Опыт работы с OpenVZ на ядре 2.6.
- Rancher Stack: практика с K3s, Longhorn (распределенные хранилища) и Harvester (HCI решение).
- Опыт внедрения Falco (детектирование аномалий), управление уязвимостями (Trivy/Grype), работа с SBOM.
- Service Mesh: базовое понимание Istio или Linkerd.
- Java-сборка: понимание нюансов сборки Quarkus (native) и Spring Boot в контейнерах.
Мы предлагаем:
Гибкие и комфортные условия труда:
- Работа в офисе или удаленно с возможностью гибко подстраивать график;
- Конкурентная заработная плата и бонусы;
- Опыт работы в распределенной команде.
Заботу о вас и вашем здоровье:
- Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций "Онлайн Доктор";
- Дополнительные оплачиваемые дни больничного;
- Бесплатное пользование программой корпоративных привилегий PrimeZone;
- Оказываем материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях.
Постоянное развитие:
- Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ);
- Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.);
- Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills;
- Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке);
- Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости);
- Поощряем участие в конференциях.
Насыщенную корпоративную жизнь:
- Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании;
- Проводим различные корпоративные мероприятия;
- Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами);
- Устраиваем челленджи и конкурсы;
- Смотрим кино с коллегами онлайн;
- Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.
