Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Amplitude — ведущая платформа AI-аналитики, помогающая более чем 5200 клиентам — включая Atlassian, Burger King, NBCUniversal и Square — создавать лучшие продукты и цифровые впечатления. Благодаря мощным AI-агентам, встроенным в нашу платформу, команды могут анализировать, тестировать и оптимизировать пользовательский опыт быстрее, чем когда-либо. Занимая первое место в нескольких категориях в отчёте G2 Winter 2026, Amplitude является лучшим решением для продуктовых, аналитических и маркетинговых команд. Узнайте больше на amplitude.com.
Как организация, мы достигаем результатов для наших клиентов, следуя нашим ценностям. Мы действуем с позиции смирения, берем на себя ответственность за проблемы и успехи, подходим к вызовам с установкой на рост и ставим клиентов в центр всего, что делаем.
Amplitude развивается стремительно — от продуктовой аналитики к AI-нативной платформе с агентами, встроенными во все продукты, которыми пользуются более 4700 компаний. Мы ищем сильного лидера дизайна с менталитетом создателя, который возглавит команду из 15 дизайнеров на следующем этапе роста.
Это роль игрока-тренера. Вы управляете и развиваете команду. При этом остаётесь в самой работе: повышаете качество через обратную связь, работаете в паре с дизайнерами над самыми сложными UX-задачами и задаёте правильные вопросы, чтобы раскрыть суть проблемы. Вы будете хорошо знать каждую продуктовую поверхность, чтобы повысить её качество — даже если не владеете ни одной полностью.
Дизайнеры работают в автономных командах и должны быстро выпускать продукт. Ваша задача — поддерживать скорость без ущерба для согласованности и качества. Если это напряжение кажется вам захватывающей задачей, а не противоречием для жалоб, продолжайте читать.
Формировать команду. Нанимать, развивать и удерживать высокоэффективную команду дизайнеров, находить людей, которые будут процветать и поднимать планку в Amplitude. Развивать их через прямую, конкретную обратную связь. Помогать тем, кто застрял, снова двигаться вперёд.
Задавать направление. Определять стратегию дизайна для продуктового набора Amplitude: Core Amplitude, Statsig и Wave (проактивный агент, помогающий командам создавать самоулучшающиеся продукты). Помогать определить, как агенты и люди работают вместе в одних и тех же рабочих процессах.
Отстаивать мастерство. Сильный визуальный дизайн вызывает доверие, ясность и удовольствие в эпоху ИИ. Вести примером, повышая качество продукта через исключительное исполнение дизайна.
Поддерживать высокие стандарты. ИИ делает дешёвым выпуск изменений в UI, что может тихо снижать качество. Устанавливать чёткие стандарты того, что значит хорошо, и поддерживать их, не становясь узким местом для утверждений.
Оставаться в производстве. Вы верите, что «дизайн» — это то, что выходит в релиз. Код — материал, который оживляет дизайн. Работать над деталями, мелкими недочётами, крайними случаями.
Говорить от имени клиента. Быть голосом клиента в руководящих обсуждениях, продвигая решения, которые действительно удовлетворяют их потребности и уменьшают сложность.
Вы управляли старшими, независимыми дизайнерами и заслужили их уважение благодаря суждениям о продукте и мастерстве.
Вы выпускали продукты, которые быстро улучшали реальные показатели клиентов и бизнеса.
Вы создавали (а не унаследовали) структуру в сложной, быстрорастущей организации.
Вы выпускали AI-нативные решения и используете AI-инструменты в своей практике сегодня (мы спросим, что вы создали и чему научились).
Ваше портфолио демонстрирует как системное мышление, так и мастерство на уровне пикселей.
Бонус: Вы проектировали для технических и нетехнических пользователей и умеете удерживать это напряжение, не ухудшая опыт ни для одной из групп.
Бонус: Опыт работы с аналитикой, экспериментами или инструментами для разработчиков.
Не руководящая роль, которая управляет вверх и делегирует вниз. Вы глубоко вовлечены в работу.
Не чисто индивидуальная роль. Вы отвечаете за команду из 15 человек.
Не дизайн-операции. Ваша задача — не добавлять ритуалы, шаблоны или управление.
Не комитет по утверждению. Команды продолжают двигаться; вы создаёте согласованность, не становясь узким местом.
Компания, опережающая время с AI-возможностями. Люди из всех дисциплин регулярно выпускают код. Наши дизайнеры выпускают сотни PR ежемесячно, осваивают новые навыки и прототипируют прямо на кодовой базе. Наша команда дизайна провела нашу первую Design x AI night в сентябре. Изучите нашу работу и команду на веб-сайте дизайн-команды.
В Amplitude наши ценности определяют, как мы взаимодействуем друг с другом и с нашими клиентами:
Смирение: Мы действуем с эмпатией и открытостью, стремясь понять разные точки зрения.
Ответственность: Мы проявляем инициативу в решении проблем, которые ведут к общему успеху компании.
Установка на рост: Мы настойчивы перед лицом вызовов и ищем обратную связь, чтобы расти сами и помогать расти другим.
Ориентация на клиента: Мы ставим клиента в центр всего, что делаем, и глубоко привержены его успеху.
Мы заботимся о благополучии нашей команды: Мы предлагаем конкурентоспособную оплату и пакет льгот, отражающие нашу приверженность здоровью и благополучию наших сотрудников — Ampliteers.
Некоторые из наших программ льгот включают:
Отличное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование с 100% оплатой страховых взносов работодателем для сотрудников по выбранным планам
Пенсионный план 401(k) с соответствием работодателя до 1% от вашей заработной платы за каждый платёжный период, максимум $2000 в год
Гибкий отпуск, оплачиваемые праздники и многое другое
Щедрые пособия на то, что для вас важнее всего: здоровье (ежемесячно), проезд/парковка (ежемесячно), обучение и развитие (ежеквартально), оборудование для домашнего офиса для новых сотрудников и многое другое
Отличные родительские льготы, включая 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком, поддержку Carrot Fertility/усыновления/суррогатного материнства, поддержку резервного ухода за детьми
Психическое здоровье и программы благополучия, включая бесплатный доступ сотрудников к коучингу и терапевтическим сессиям Modern Health
Программа покупки акций сотрудниками (ESPP)
Другие интересные факты об Amplitude:
Наши клиенты нас любят! Они называют нас лучшим решением для продуктовой аналитики 23 квартала подряд на G2.
Мы очень заботимся об инновациях в продуктах. Мы сделали значительные инвестиции в таланты и инфраструктуру, чтобы создать самую мощную AI-аналитическую платформу на рынке.
Мы инвестируем в наших людей. Предлагаем программы наставничества, обучение управлению и инициативы по благополучию.
Мы возвращаем обществу. Каждому Ampliteer предоставляется грант на благотворительность и оплачиваемое время для волонтёрства.
Компания основана в 2012 году, вышла на биржу через прямой листинг в сентябре 2021 года и теперь торгуется под тикером $AMPL.
Мы — глобальная и быстрорастущая команда! У нас есть сотрудники по всему миру и офисы в Сан-Франциско (штаб-квартира), Нью-Йорке, Ванкувере, Амстердаме, Лондоне, Париже, Сингапуре и Токио.
Наш талисман — Data Monster, который обожает пожирать числа, графики и диаграммы. Ням-ням.
Amplitude предоставляет равные возможности трудоустройства (EEO). Все кандидаты рассматриваются без учёта расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола, семейного положения, происхождения, физических или умственных ограничений, статуса ветерана или сексуальной ориентации.
В соответствии с Сан-Францисским законом о справедливом шансе, мы рассматриваем для трудоустройства квалифицированных кандидатов с записями о задержаниях и судимостях.
Эта роль предусматривает акции, льготы и другие формы компенсации.
В соответствии с законодательством штата Колорадо, следующие данные предназначены для лиц, которые будут работать в Amplitude в Колорадо. Диапазон зарплаты в Колорадо: $285,000 - $427,000 общая целевая сумма наличных (включая бонусы или комиссионные)
В соответствии с законодательством Нью-Йорка, следующие данные предназначены для лиц, которые будут работать в Amplitude в Нью-Йорке. Диапазон зарплаты в Нью-Йорке: $317,000 - $476,000 общая целевая сумма наличных (включая бонусы или комиссионные)
В соответствии с законодательством Калифорнии, следующие данные предназначены для лиц, которые будут работать в Amplitude в районе залива Сан-Франциско. Диапазон зарплаты: $317,000 - $476,000 общая целевая сумма наличных (включая бонусы или комиссионные)
В соответствии с законодательством Калифорнии, следующие данные предназначены для лиц, которые будут работать в Amplitude в Калифорнии за пределами района залива Сан-Франциско. Диапазон зарплаты в Калифорнии: $285,000 - $427,000 общая целевая сумма наличных (включая бонусы или комиссионные)
В соответствии с законодательством штата Вашингтон, следующие данные предназначены для лиц, которые будут работать в Amplitude в штате Вашингтон. Диапазон зарплаты в Вашингтоне: $285,000 - $427,000 общая целевая сумма наличных (включая бонусы или комиссионные)
В соответствии с законодательством штата Вашингтон, следующие данные предназначены для лиц, которые будут работать в Amplitude только в штате Вашингтон: неограниченный оплачиваемый отпуск, 10-13 праздничных дней в году (количество может варьироваться), медицинские, стоматологические и офтальмологические планы PPO и CDHP. Также компания спонсирует пенсионный план 401(k).
В Amplitude наши ценности определяют, как мы взаимодействуем друг с другом и с нашими клиентами:
Смирение: Мы действуем с эмпатией и открытостью, стремясь понять разные точки зрения.
Ответственность: Мы проявляем инициативу в решении проблем, которые ведут к общему успеху компании.
Установка на рост: Мы настойчивы перед лицом вызовов и ищем обратную связь, чтобы расти сами и помогать расти другим.
Ориентация на клиента: Мы ставим клиента в центр всего, что делаем, и глубоко привержены его успеху.
Мы заботимся о благополучии нашей команды: Мы предлагаем конкурентоспособную оплату и пакет льгот, отражающие нашу приверженность здоровью и благополучию наших сотрудников — Ampliteers.
Некоторые из наших программ льгот включают:
Отличное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование с 100% оплатой страховых взносов работодателем для сотрудников по выбранным планам
Пенсионный план 401(k) с соответствием работодателя до 1% от вашей заработной платы за каждый платёжный период, максимум $2000 в год
Гибкий отпуск, оплачиваемые праздники и многое другое
Щедрые пособия на то, что для вас важнее всего: здоровье (ежемесячно), проезд/парковка (ежемесячно), обучение и развитие (ежеквартально), оборудование для домашнего офиса для новых сотрудников и многое другое
Отличные родительские льготы, включая 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком, поддержку Carrot Fertility/усыновления/суррогатного материнства, поддержку резервного ухода за детьми
Психическое здоровье и программы благополучия, включая бесплатный доступ сотрудников к коучингу и терапевтическим сессиям Modern Health
Программа покупки акций сотрудниками (ESPP)
Другие интересные факты об Amplitude:
Наши клиенты нас любят! Они называют нас лучшим решением для продуктовой аналитики 23 квартала подряд на G2.
Мы очень заботимся об инновациях в продуктах. Мы сделали значительные инвестиции в таланты и инфраструктуру, чтобы создать самую мощную AI-аналитическую платформу на рынке.
Мы инвестируем в наших людей. Предлагаем программы наставничества, обучение управлению и инициативы по благополучию.
Мы возвращаем обществу. Каждому Ampliteer предоставляется грант на благотворительность и оплачиваемое время для волонтёрства.
Компания основана в 2012 году, вышла на биржу через прямой листинг в сентябре 2021 года и теперь торгуется под тикером $AMPL.
Мы — глобальная и быстрорастущая команда! У нас есть сотрудники по всему миру и офисы в Сан-Франциско (штаб-квартира), Нью-Йорке, Ванкувере, Амстердаме, Лондоне, Париже, Сингапуре и Токио.
Наш талисман — Data Monster, который обожает пожирать числа, графики и диаграммы. Ням-ням.
Подавая заявку на эту работу, вы подтверждаете, что Amplitude обрабатывает ваши персональные данные в соответствии с Политикой конфиденциальности соискателей Amplitude.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
