О роли
Мы ищем практичного руководителя инженерной команды, который будет направлять инженерную команду нашего клиента в выводе на рынок нового SaaS-решения через стратегию Product-Led Growth. Эта роль сочетает в себе стратегическое руководство и технический вклад — вы будете писать код производственного уровня, одновременно наставляя и управляя распределённой командой из 8 опытных инженеров.
Наш клиент — устоявшаяся компания в области защиты данных с прочной продуктовой базой и существующими клиентами, которая сейчас готовится к значительному росту на расширяющемся рынке. Они сохраняют менталитет стартапа при стабильности проверенного бизнеса. Технологический стек построен на C++/.NET, с современным UI-слоем на базе .NET Core и Blazor, работающим преимущественно в среде Windows. Это возможность для лидера, который может вести за собой благодаря экспертизе и выполнению задач, а не только за счёт многолетнего опыта.
Требования
- Более 7 лет опыта разработки программного обеспечения с сильным акцентом на C#/.NET
- Более 2 лет в техническом руководстве или роли тимлида, предпочтительно в небольших компаниях
- Подтверждённый опыт управления удалёнными или аутсорсинговыми командами от 5 до 10 человек
- Глубокое понимание архитектуры SaaS и облачно-нативных шаблонов проектирования
- Сильные практические навыки программирования — эта роль примерно на 50% связана с кодированием и на 50% с руководством
- Отличные коммуникативные навыки и способность переводить бизнес-требования в технические решения
- Опыт работы с CI/CD пайплайнами и гибкими методологиями разработки
- Уверенность в руководстве опытными инженерами — команда включает разработчиков с большим опытом, которым нужна структура и направление, а не микроменеджмент
- Доступность для ежедневного стендапа в 9:15 по тихоокеанскому времени (гибкий график вне этого основного времени встречи)
Желательно
- Опыт работы в области защиты данных, резервного копирования или восстановления
- Знакомство с инструментами и стратегиями Product-Led Growth (PLG)
- Опыт работы с Blazor или другими современными фронтенд-фреймворками
- Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях
- Знание C++ (основной продукт построен на C++)
- Опыт работы с Linux
- Понимание того, как ИИ может улучшить рабочие процессы разработки, включая инструменты генерации и исправления кода
Преимущества и возможности роста
- Стабильность с потенциалом роста — присоединяйтесь к устоявшейся компании, входящей в фазу масштабного роста
- Прямое влияние — тесное сотрудничество с исполнительным руководством и влияние на направление продукта
- Карьерный рост — чёткий путь к должности вице-президента по инженерии или технического директора по мере масштабирования продукта и расширения команды
- Гибкая удалённая работа в коллективной, динамичной культуре
- Опытная команда — руководство опытными инженерами, которые ценят структуру и чёткое направление
Часовой пояс: тихоокеанское стандартное время (PST) с гибким графиком вне ежедневного стендапа
