Мы - группа компаний и сервисов в сфере TravelTECH с 20ти летним опытом
Мы делаем путешествия доступными и разнообразными! На наших сайтах вы легко и быстро сможете найти самые выгодные авиабилеты, услуги командировок, стать частью нашей агентской сети и подобрать туры под ключ. Наши офисы есть в Москве, Санкт-Петербурге, Казахстане и Узбекистане.
Сейчас наша команда в поисках Директора направления субагентской сети
Что нужно делать:
- Руководить направлением по подключению новых субагентов в РФ. КЗ, УЗ. Около 10 человек. Более 1000 активных субагентов
- Настраивать процессы, автоматизировать, оптимизировать их
- Управлять процессом доведения лида до договора в Битрикс CRM и далее договора до фактических продаж у субагента в 1С
- Подключать новых субагентов силами менеджеров и развивать текущих
- Заземлять идеи руководства
- Участвовать в воркшопах, презентациях, бизнес завтраках и других мероприятиях с целью расширения субагент сети
- Улучшать показатели направления
- Коммуницировать с крупными субагентами и партнерами
- Согласовывать кредитные линии для субагентов
- Управлять ценообразованием и частично продуктом
- Работать с дебиторской задолженностью
- Анализировать рынок и строить стратегии
- Плотное взаимодействие с отделом продукта и маркетинга
Нам важно у кандидата:
- Понимание структуры и динамики рынка туризма и авиаперевозок
- Опыт развития большой агентской сети
- Опыт личных продаж, чтобы обучать менеджеров
- Навыки работы с CRM, BI-системами, Excel, финмоделями
- Умение считать юнит-экономику, рентабельность, конверсии и тд
- Умение презентовать продукт, вести переговоры
- Навыки автоматизации процессов
- Понимание как работает маркетинг
- Опыт выступлений офлайн и онлайн
Мы предлагаем:
- График работы 5/2, с 9 до 18/00 (10-19);
- Если у вас опыт удаленной работы более 3х лет, можем рассмотреть гибридный формат работы после испытательного срока;
- Возможность вырасти до Коммерческого директора;
- Оформление по ТК;
- Высокая окладная часть, KPI, премии;
- Работа в крупной стабильной компании с 20ти летним опытом
Успешный руководитель такого направления сочетает в себе экспертизу в туризме, навыки b2b-продаж и умение масштабировать партнёрскую сеть. Важно не только находить новых агентов, но и делать так, чтобы им было выгодно и комфортно работать с нашей компанией. Если у вас такой же подход к работе и схожий опыт, откликайтесь на вакансию, наш HR свяжется с Вами!
