Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Технические менеджеры по продукту сочетают глубокие технические знания с лидерством в области продукта, чтобы создавать ключевые продукты и впечатления Riot Games, которые делают игру лучше для игроков. Технические менеджеры по продукту формируют стратегическое видение продуктов и технологий Riot. Руководя многопрофильными командами, они решают сложные технические и пользовательские задачи, чтобы предоставлять значимые решения.
В качестве ведущего технического менеджера по продукту в команде Commerce (Магазин) вы будете владеть и управлять крупномасштабными распределёнными сервисами, которые поддерживают миллионы игроков Riot по всему миру, позволяя им приобретать цифровые товары, такие как чемпионы и косметика, в их любимых играх. Тесно сотрудничая с игровыми студиями, вы будете помогать выявлять и внедрять платформенные решения, которые приоритетизируют эффективность, масштабируемость и надёжность для разработчиков, обеспечивая при этом игровые впечатления во всех играх Riot. Ваше основное внимание будет сосредоточено на опыте работы с витриной магазина через многочисленные каналы в экосистеме Riot, а также на критически важных системах выполнения инвентаря, которые их поддерживают. Ваша экспертиза будет распространяться на смежные продуктовые области Commerce, включая инвентарь, платежи, боевой пропуск, системы лояльности, борьбу с мошенничеством, подарки и управление конфигурациями. Вы будете подчиняться директору технического управления продуктом команды Commerce в рамках Publishing Platform.
Для этой роли успех достигается через мастерство, дух сотрудничества и принятие решений, которые ставят в приоритет ваших коллег из Riot, являющихся клиентами вашей работы. Быть преданным фанатом игр для этой позиции не обязательно!
Riot уделяет внимание балансу между работой и личной жизнью, что проявляется в нашей открытой политике оплачиваемого отпуска и других преимуществах, таких как гибкий график работы. Мы предлагаем медицинскую, стоматологическую и страхование жизни, отпуск по уходу за ребёнком для вас, вашего супруга/партнёра и детей, а также 401k с корпоративным взносом. Подробнее смотрите на наших страницах с преимуществами.
В Riot Games мы ставим игроков на первое место. Эта миссия определяет каждое решение в нашем стремлении создавать игры и впечатления, которые делают игру лучше для игроков. Независимо от того, работаете ли вы непосредственно над новым опытом для игроков или поддерживаете компанию в целом, каждый в Riot является частью нашей миссии. И, как в наших играх, мы лучше, когда работаем вместе. Наша цель — создавать команду сотрудничества, где вы можете ежедневно вносить свой уникальный взгляд. Если это звучит как место, где вы хотите работать, мы с нетерпением ждём вашу заявку.
Наша политика — обеспечивать равные возможности трудоустройства для всех соискателей и сотрудников Riot Games, Inc. Riot Games предоставляет разумные условия для сотрудников с ограниченными возможностями и не допускает незаконной дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана, семейного положения, криминального прошлого или любой другой категории, защищённой применимым федеральным и государственным законодательством. Мы рассматриваем на работу всех квалифицированных кандидатов, включая тех, у кого есть криминальное прошлое, в соответствии с применимыми федеральными, государственными и местными законами, включая Закон Калифорнии о справедливом шансе, Инициативу города Лос-Анджелес по справедливому шансу при найме, Ординанс округа Лос-Анджелес о справедливом шансе для работодателей, Ординанс Сан-Франциско о справедливом шансе и Закон штата Вашингтон о справедливом шансе.
В соответствии с Ординансом округа Лос-Анджелес о справедливом шансе, следующие основные обязанности могут стать основанием для дисквалификации кандидатов с соответствующим криминальным прошлым:
Эти обязанности напрямую связаны с основными операциями, безопасностью, доверием и обязательствами по соблюдению в нашей организации. Обратите внимание, что обязанности могут изменяться в зависимости от потребностей бизнеса, и дополнительные обязанности могут быть назначены по мере необходимости для поддержания операционной эффективности и безопасности.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
