Ведение КДП в полном объеме (ЛНА, должностные/рабочие инструкции, приемы, увольнения, переводы, отпуска и пр.);
Активный подбор персонала на производство и на вакансии специалистов (новая производственная площадка, планируется массовый подбор), мониторинг рынка соискателей;
Взаимодействие со страховыми компаниями (страхование жизни, ДМС);
Ведение воинского учета;
Отчетность в зоне ответственности и взаимодействие с внешними контролирующими органами;
Организация корпоративных мероприятий для сотрудников, покупка подарков к праздникам;
Участие в развитии и поддержании корпоративной культуры;
Участие в развитии процесса адаптации;
Организация обеспечения офиса всем необходимым (канцтовары, расходные материалы);
Выполнение отдельных поручений директора (организация командировок, ведение внутреннего и внешнего делопроизводства, прием и отправка писем и пр.)
Требования:
Высшее образование;
Хорошее знание ТК РФ (Обязательно)
Знание технологий активного рекрутинга;
Хорошие знания ПК (обязательно 1С, exсel, power point).
Активность, позитивный жизненный настрой;
Отличные коммуникативные навыки.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ на период декретного отпуска;
Расширенный соц.пакет в соответствии с политикой компании;
ДМС (после испытательного срока);
Страхование жизни;
Компенсация питания;
Возможность профессионального развития;
Регулярные обучения современным методам работы с персоналом;
