Инженер по тестированию

Перед деталями, вот задача, которую вы поможете нам решить.

Мы создаём воплощённый интеллект, который безопасно управляет реальными транспортными средствами, а также экосистему, на которой в будущем будут работать миллиарды машин. Очень немногие специалисты в области ИИ могут так сказать. Каждая роль здесь, независимо от команды, связана с этим.

Вот что охватывает эта конкретная роль.

🛠️ О наших командах инженеров по тестированию

Мы ищем выдающегося инженера по тестированию, который присоединится к нашей команде в Германии, сосредоточенной на локализации и развитии технологии автономного вождения Wayve для немецкого рынка. Это уникальная возможность сыграть практическую роль в формировании наших возможностей автономного вождения в Германии с нуля.

🧠 Ваша повседневная работа

В качестве инженера по тестированию вы будете самостоятельно отвечать за проектирование и выполнение автоматизированной проверки для определённой области нашего встроенного программного стека. Вы будете создавать надёжную, повторно используемую автоматизацию тестирования, выявлять коренные причины сбоев, сотрудничая между инженерными подразделениями, и постепенно повышать стандарты покрытия, надёжности и прослеживаемости. Это практическая роль с возможностью расширения в более широкие области системы, включая тестирование сенсоров и поведения моделей, по мере развития компании и вашего опыта. Идеальный кандидат — инициативный специалист с острым взглядом на улучшения в нескольких инженерных областях.

🧩 Над чем вы будете работать

• Разработка автоматизации для тестов функциональности системы на уровне компонентов, интеграции и системы, пересекающих программные и аппаратные границы.

• Автоматизация тестов с воспроизведением открытого и закрытого циклов, тестов надёжности и инъекций ошибок для поддержки верификации, релизов, расширения покрытия и отладки.

• Руководство расследованиями коренных причин сбоев, обнаруженных во время тестовых кампаний, в сотрудничестве с командами аппаратного обеспечения, программного обеспечения и инфраструктуры.

• Оптимизация рабочих процессов тестирования, интегрированных с CI/CD Buildkite, для быстрого, надёжного и повторяемого выполнения.

• Интеграция сторонних инструментов верификации, включая JAMA (требования), MC/DC (покрытие) и MISRA (соответствие стилю); управление артефактами через Artifactory и Azure.

• Определение и отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI) и метрик качества для системного тестирования, поддержка принятия решений на основе данных для валидации и релизов.

• Обнаружение ошибок в программном и аппаратном обеспечении за счёт увеличения покрытия тестов и отчётность о результатах через JIRA.

• Выявление и внедрение улучшений инфраструктуры, повышающих покрытие тестов, прослеживаемость сбоев и отчётность по соответствию.

• Рецензирование, создание и соблюдение оценок рисков для обеспечения безопасного и ответственного проведения всех тестовых мероприятий.

🙌 Вам стоит подать заявку, если

Необходимые навыки и опыт

• Практический опыт системной верификации и валидации в робототехнике, встроенном программном обеспечении или мехатронных системах с подтверждённым опытом самостоятельной разработки автоматизации тестирования.

• Опыт работы с системами автоматизированного вождения уровня L2+ hands-off, L3 или L4.

• Знание протоколов оценки безопасности потребителей (например, Euro NCAP - AEB, LSS/LKA, сценарии ADAS), регуляторного тестирования DCAS (UN R171) и стандартов кибербезопасности в автомобилестроении (ISO/SAE 21434, UN R155).

• Опыт тестирования HiL и работы с инструментами, использующими CAN, Ethernet, GMSL, dSPACE, Vector, Xylon или аналогичными.

• Высокий уровень владения Python, включая разработку автоматизированных тестовых фреймворков с pytest.

• Подтверждённые навыки тестирования на уровне интерфейсов, включая взаимодействия аппаратного и программного обеспечения и встроенные интерфейсы.

• Опыт интеграции инструментов обеспечения качества программного обеспечения и стандартов (ASPICE, SOTIF, ISO 26262, JAMA, X-RAY).

• Знание воспроизведения HiL с открытым и закрытым циклом с использованием dSPACE или других эмуляторов.

• Уверенное владение принципами CI/CD и соответствующими инструментами (например, GitLab CI, Buildkite, Bazel).

• Опыт работы с панелями автоматизации тестирования, инфраструктурой логирования и отчётности (например, Grafana, Looker, Datadog, JIRA).

• Опыт разработки или тестирования автомобильного программного обеспечения на встроенном и системном уровнях.

• Сильные навыки межфункционального общения; способность эффективно работать в сотрудничестве с командами программного обеспечения, аппаратного обеспечения, автономности, DevOps и продуктовых команд.

Желательные навыки и опыт

• Опыт работы с системами автономных транспортных средств, ADAS или смежными технологиями.

• Сильные навыки автоматизации на Python и знание тестирования воспроизведения на основе dSPACE с открытым и закрытым циклом HiL.

• Опыт участия в непрерывном улучшении методов тестирования, процедур безопасности или операционной эффективности.

• Знание систем управления данными и контроля версий (например, Git, Buildkite или аналогичных).

• Знакомство с инструментами агентного ИИ для кодирования (например, Cursor, Claude Code) и подтверждённая способность использовать их для ускорения и оптимизации разработки тестов, отладки и автоматизации рабочих процессов.

🌱 Не соответствуете всем требованиям? Это совершенно нормально! Если вы увлечены автономностью и готовы учиться, мы призываем вас подавать заявку, даже если вы не соответствуете всем требованиям.

Подробнее о Wayve:

🚀 Wayve создаёт ведущую платформу ИИ для автономного вождения. Мы являемся пионерами комплексного подхода на базе ИИ, который позволяет транспортным средствам учиться напрямую на реальном опыте, развивая способность адаптироваться, обобщать и совершенствоваться в масштабе. Вместо того чтобы полагаться на вручную написанные правила или заранее картографированные окружения, наш ИИ-водитель учится водить, понимая окружающий мир. Результат — технология, которая с интеллектом, точностью и естественным потоком ориентируется в сложных городских условиях, открывая значительные достижения как в безопасности, так и в эффективности. Мы считаем, что автономность представляет собой трансформацию раз в поколение в том, как люди и грузы перемещаются, сравнимую с переходом от лошадей к автомобилям и от управляемых человеком транспортных средств к интеллектуальным машинам.

Наша амбиция — сделать автономность универсальной. Безкартографическая и аппаратно-независимая платформа ИИ Wayve интегрируется с глобальными OEM-партнёрами, обеспечивая непрерывную эволюцию программного обеспечения и открывая продвинутые уровни автоматизации от L2+ до L4 по мере масштабирования нашей основной модели ИИ. В гонке, всё больше определяемой интеллектом и обучением в реальном мире, Wayve выбирает уникальный подход, создавая обобщаемый интеллект вождения, который может управлять любым транспортным средством в любом месте. Объединяя воплощённый ИИ с масштабируемым развертыванием, мы создаём технологию, которую можно адаптировать под каждый бренд OEM и опыт водителя, ускоряя переход к более безопасному и интеллектуальному будущему мобильности.

Как мы работаем 💻 — Локации и гибкий график:

Наши основные офисы расположены в Лондоне, Саннивейле, Йокогаме, Херцлии, Ванкувере и Леонберге. Мы используем гибридную модель работы, которая сочетает личное сотрудничество в наших офисах с сосредоточенной работой удалённо. Это даёт нашим командам возможность работать вместе, сохраняя энергию и связь, а также гибкость выполнять работу наилучшим образом, учитывая их образ жизни.

🔍 Процесс собеседования:

Наш процесс прозрачен и уважает ваше время:

• Первичный звонок / скрининг рекрутера (30 минут)

• Интервью по компетенциям [Программирование на Python, 60 минут]

• Глубокие технические интервью [Проектирование системы, валидация и релиз, 60 минут; Межфункциональное сотрудничество, 60 минут]

• Финальное интервью: [Соответствие миссии и ценностям, 30 минут].

Мы всегда объясним формат и подстроимся под ваше расписание.

Что вы получите (зависит от локации):

💰 Годовое сравнение зарплат с рынком
📈 Значимая доля в компании, участие в собственности и долгосрочном успехе Wayve
✈️ Поддержка при переезде и спонсорство визы, если применимо
✅ Гибридная работа, основные часы и возможность практической работы в мастерских и лабораториях с транспортными средствами
📚 Бюджеты на обучение и развитие с поддержкой тренингов, конференций и роста
🩺 Комплексные льготы, включая медицинскую страховку, стоматологию, расширенный декретный и отпуск по уходу за ребёнком, пенсионные программы, доступ к терапевтам, партнёрства по благополучию, командные мероприятия и многое другое

Небольшое и честное замечание перед подачей заявки.

Wayve — это не зрелая, полностью структурированная компания с уже написанной инструкцией. Большая часть того, как мы работаем, ещё формируется, и если вы присоединитесь, вы поможете её создавать. Это подходит людям, которые хотят настоящей ответственности, а не тем, кто нуждается в устоявшейся структуре с первого дня.

Если это звучит как задача, которой вы хотите посвятить своё время, мы будем рады услышать вас.

В Wayve мы стремимся создать разнообразную, справедливую и уважительную культуру, которая включает всех на основе их уникальных навыков и взглядов, независимо от пола, расы, религии или убеждений, этнического или национального происхождения, инвалидности, возраста, гражданства, семейного, домашнего или гражданского статуса, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, статуса ветерана, беременности или связанных с ней состояний (включая грудное вскармливание) или любой другой основы, защищённой применимым законодательством.

Для получения дополнительной информации посетите Карьера в Wayve. Чтобы узнать больше о наших ценностях, посетите Ценности в Wayve

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Мы не будем спрашивать о браке или беременности, обязанностях по уходу или инвалидности ни в одном из наших объявлений о работе или на собеседованиях. Однако мы стремимся собирать информацию об обязанностях по уходу и инвалидности, а также другую информацию о разнообразии в рамках необязательной формы мониторинга DEI, чтобы помочь нам выявлять области для улучшения в нашем процессе найма и обеспечивать, чтобы процесс был инклюзивным и недискриминационным.