О роли:
В горизонтальную команду Marketing Experience мы ищем Product Manager'а, который будет развивать маркетинговую платформу — набор инструментов и компонентов на стыке маркетинга и продукта для привлечения, активации и удержания пользователей.
Платформа объединяет SEO-инициативы, систему управления внутренними «ловушками», инструменты конвертации пользователей в продукт, а также конструктор лендингов. Это универсальный инструментарий, который используется разными вертикалями и командами для масштабирования трафика и роста ключевых метрик.
Главная цель
— создавать и развивать маркетинговый инвентарь и продуктовые механики, которые увеличивают приток качественного трафика, улучшают активацию и повышают удержание пользователей, обеспечивая измеримое влияние на бизнес-результаты.
Задачи, которые нужно решать:
- Генерация гипотез как самостоятельно, так и совместно с маркетингом.
- Проверка гипотез и реализация продуктовых инициатив.
- Работа с метриками.
- Участие в стратегических кросс-командных инициативах по общему развитию продукта, пользовательского опыта.
- Работа со стратегией направления.
Наш будущий коллега:
- Опыт работы продакт-менеджером от 3-ёх лет в B2C/горизонтальные продукты/маркетинговые инструменты.
- Есть опыт работы с SEO; CRM; внутренними ловушками/внутренним трафиком; маркетингом, привлечением и удержанием; сегментами.
- Умеет работать с аналитикой: добывать знания из цифр, выстраивать метрики и цели и работать с их достижением.
- Понимает принципы улучшения пользовательского опыта.
- Способен оценивать влияние продукта на ключевые бизнес-показатели.
- Имеет опыт управления продуктом на всех этапах жизненного цикла.
Что мы предлагаем:
- Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки.
- Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях.
- ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны).
- 5 day off в год, помимо основного отпуска.
- Кафетерий льгот: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи.
- Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью.
