Мы определяем, где и в каком формате оферы и партнёрские предложения появляются в пользовательском опыте и как они мотивируют к действию. Наша задача — сделать рекламные сценарии естественными, понятными и эффективными для пользователей и партнёров.
Ищем менеджера продукта, который будет развивать рекламный инвентарь и геймификационные механики: придумывать новые сценарии взаимодействия с оферами, запускать их и масштабировать на всю экосистему.
Разработка механик взаимодействия
Вам предстоит придумывать и запускать механики, которые мотивируют пользователей взаимодействовать с оферами: задания, челленджи, прогресс, подборки и другие сценарии. Важно находить баланс между пользовательской ценностью и бизнес-эффектом.
Поиск точек роста
Вы будете анализировать CJ и поведение пользователей, находить точки роста и встраивать оферы в продуктовый путь, чтобы усиливать ключевые этапы воронки и повышать вовлечение.
Развитие метрик через эксперименты
Вам предстоит отвечать за полный цикл экспериментов: формулировать гипотезы, запускать тесты, анализировать результаты и масштабировать успешные решения. Главный фокус — повысить вовлечение, конверсию и частоту взаимодействия.
Масштабирование и интеграция сервисов
Вы будете тиражировать работающие механики на разные сервисы экосистемы, адаптируя их под контекст и ограничения. Предстоит работать вместе с продуктовыми командами, аналитиками и разработчиками.
Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
.jpg&w=1920&q=75){kind=small}
