Старший менеджер по продажам

Ebury помогает амбициозным компаниям раскрывать потенциал глобального роста, и мы применяем такой же подход к нашим сотрудникам. Мы поощряем инновации и движение, сотрудничество и решение проблем, создавая среду, в которой каждый может чувствовать себя частью команды, быть ценным, поддерживаемым и наделённым полномочиями для достижения успеха.

Если вы командный игрок, который хочет помочь трансформировать работу бизнеса на глобальном уровне, свяжитесь с нами — мы будем рады обсудить, как Ebury может ускорить вашу карьеру, чтобы вы могли формировать будущее.

Старший менеджер по продажам

Ebury Мадрид - работа в офисе

*Исключительный потенциал дохода при достижении целей*

Мы ищем новое поколение продавцов в Испании, которые присоединятся к нам после рекордного года. Мы ищем мотивированных и позитивных инициативных сотрудников, которые хотят ускорить свою карьеру и стать экспертами на рынке валютных операций.

О работе

В качестве старшего менеджера по продажам на рынке валютных операций (FX) вы будете ключевым участником роста Ebury, отвечая за продвижение развития компании. Вы будете делать это через независимые исследования и кампании, ориентируясь на международные компании, работающие на местном рынке.

Обязанности:

• Идентифицировать и привлекать новые компании для создания базы клиентов.
• Создавать, развивать и управлять новыми бизнес-возможностями через различные каналы, работая вместе со старшим менеджером по продажам или руководителем отдела продаж.
• Вводить новых клиентов и осуществлять кросс-продажи существующим клиентам.
• Обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов.
• Тесно сотрудничать с широкой командой и отчитываться о прогрессе продаж.

Почему стоит присоединиться к нам?

• Лидирующая в отрасли базовая зарплата и возможность быстро увеличить доход благодаря прозрачной системе комиссионных.
• Быстрый карьерный рост и разнообразные структурированные карьерные пути, включая руководство и управление клиентскими портфелями.
• Обучение и наставничество от одних из самых опытных и успешных профессионалов в области валютных операций.
• Международные возможности развития, включая участие в глобальных Sales Boot Camps.
• Просторный и современный офис в Мадриде.

Вы…

• Имеете 3-5 лет опыта в продажах и/или управлении взаимоотношениями с клиентами.
• Имеете опыт работы в B2B или клиент-ориентированной среде.
• Свободно владеете испанским и имеете деловой уровень английского языка.
• Обладаете глубоким пониманием сектора малого и среднего бизнеса (SME) и среднего капитала (Midcap).
• Обладаете гибким мышлением и чувством срочности, соответствующим нашей динамичной культуре.
• Имеете опыт работы с финансовыми рыночными продуктами.

Почему Ebury? 

• Щедрая структура комиссионных и неограниченный потенциал заработка.
• Впечатляющий набор продуктов, включая финансирование платежей поставщикам и другие инновационные и передовые продукты.
• Международные возможности развития, включая участие в глобальных Boot Camps.
• Карьерное развитие и продвижение: Некоторые из наших самых опытных сотрудников с исключительными знаниями в области валютных операций переходят на руководящие и наставнические позиции.
• Персональное наставничество: Учитесь напрямую у опытных старших менеджеров, заинтересованных в вашем успехе.
• Передовые технологии: Используйте современные специализированные инструменты и системы, которые позволяют вам работать на высшем уровне.
• Динамичная и поддерживающая культура: Работайте в коллективной среде, где приоритетом являются командная работа и личностный рост.
• Щедрый пакет льгот: Получайте конкурентоспособные льготы, адаптированные к вашему региону, которые обычно включают медицинское обслуживание и социальные гарантии.
• Центральный офис: Отличное расположение с удобными транспортными связями.

Готовы начать карьеру в глобальной FinTech-компании? Нажмите «Подать заявку» сегодня и откройте свой потенциал в Ebury!

Вы также можете связаться со мной в LinkedIn — Helga Barros

#LI-DNP

#LI-ONSITE

О нас

Ebury предоставляет сложные интегрированные решения — бизнес-счета, хеджирование и финансирование — на единой платформе с бесшовным рабочим процессом. Наш успех основан на простой предпосылке и единственной цели: помочь бизнесу работать и расти на глобальном уровне. 

С момента основания в 2009 году Ebury всегда была быстрорастущим лидером в сфере финтеха. Сегодня мы объединяем более 2000 сотрудников в почти 70 городах и постоянно ищем новых членов команды. 

В основе нашего предложения лежит собственная платформа, специально созданная для того, чтобы помочь бизнесу эффективно управлять глобальными денежными потоками. Мы сосредоточены на постоянной эволюции и инновациях продукта, чтобы строить инфраструктуру для безграничного роста и помогать нашим клиентам масштабироваться на каждом этапе. 

Возможности в Ebury так же разнообразны, как и наши сотрудники, от развития бизнеса до инженерных ролей в наших технологических направлениях.

Мы верим в инклюзивность. Мы выступаем против дискриминации во всех её формах и нетерпимости к различиям, что делает нас современной и успешной организацией. В Ebury вы можете быть кем угодно и при этом чувствовать себя частью команды, независимо от вашей истории.

Важное уведомление по безопасности для соискателей:
Ebury принимает заявки только через официальные каналы Ebury. Мы будем связываться с вами только с домена @ebury.com. Всегда проверяйте письма, которые вы получаете от нас, и помните, что мы никогда не будем запрашивать оплату за любой этап процесса найма. Будьте бдительны и сообщайте о подозрительной активности.

Уведомление для рекрутинговых агентств и поисковых фирм:
Ebury не принимает непрошенные резюме, CV или профили кандидатов от рекрутинговых агентств или поисковых фирм без подписанных письменных условий сотрудничества с Ebury для конкретной вакансии. Любые непрошенные заявки считаются исключительной собственностью Ebury. Ebury не несёт ответственности и не оплачивает сборы или расходы, связанные с неподтверждёнными кандидатами или последующими наймами.

Заявление о прозрачности использования ИИ:
Ebury использует искусственный интеллект (ИИ) и автоматизированные инструменты для оптимизации некоторых частей процесса найма, однако эти инструменты предназначены исключительно для административной эффективности. Все решения о найме, включая рассмотрение заявок, составление шорт-листов и окончательный выбор, принимаются и осуществляются профессионалами по подбору персонала и менеджерами по найму.