Самостоятельный поиск (включая headhunting) и подбор персонала на вакантные позиции всех уровней
Дистанционный подбор персонала в наши филиалы
Адаптация новых сотрудников: разработка программы ввода нового сотрудника в организацию, организация выхода на работу, проведение welcome-тренингов, ввод в должность, контроль прохождения испытательного срока
Участие в проектах обучения персонала: продуктовое обучение, проведение аттестаций
Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора, определения потребности в персонале, ротации персонала
Контроль трудовой дисциплины
Мониторинг рынка труда и заработных плат
Организация корпоративных мероприятий
Наши ожидания
Высшее образование, наличие дополнительного образования в сфере HR будет плюсом
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
Умение самостоятельно организовать свою работу, инициативность
Владение современными инструментами поиска, оценки и адаптации персонала
Управленческое мышление (понимание бизнеса, системное видение всех процессов, фокус на решение бизнес-задач)
Интерес к своей работе, организационному развитию бизнеса, постоянное развитие собственных компетенций в HR
Умение находить общий язык с разными людьми, выстраивать взаимовыгодные рабочие отношения, любовь к своей работе и людям, эмоциональный интеллект, ответственность, жизнерадостность и доброжелательность
Мы предлагаем
График 5/2 с 9:00 до 18:00
Мотивация: оклад + KPI
Оформление по ТК РФ, своевременная выплата зарплаты и соц. гарантии.
