«Дымов» — крупная торгово-производственная компания и один из лидеров рынка мясной продукции в России.
Мы объединяем современные производственные площадки, развитую логистику и федеральную систему продаж.
Компания активно развивается, масштабирует производство и усиливает команду. В связи с ростом мы ищем сильного менеджера по подбору персонала, который готов работать в динамичной среде и закрывать позиции разного уровня — от линейного персонала до специалистов и управленцев.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала
- Сопровождение кандидатов на всех этапах: от первого контакта до выхода на работу
- Проведение телефонных и онлайн-интервью, оценка soft skills и профессиональных компетенций
- Адаптация новых сотрудников, помощь в интеграции в команду
- Анализ рынка труда, мониторинг зарплатных ожиданий и конкурентных преимуществ
- Размещение вакансий на релевантных площадках, работа с HR-базами и соцсетями
- Ведение кадровой отчетности и контроль KPI по подбору.
Мы ждем от кандидата:
- Опыт в подборе персонала от 1 года в торгово-производственных компаниях
- Навыки активного поиска, умение оценивать мотивацию кандидатов
- Отличные коммуникативные способности и грамотная речь
- Знание современных HR-инструментов (Aвито, LinkedIn, hh.ru, Telegram-рекрутинг и др.)
- Умение работать в режиме многозадачности, соблюдая дедлайны
- Ответственность, инициативность и нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата
- График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00)
