Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Ищем сотрудника в команду для управления управляющими объектами, который будет осуществлять следующее:
• проверка фактической загрузки объектов и выхода бригад;
• регулярные выезды и контроль «план / факт»;
• разбор причин задержек и постановка корректирующих действий;
• при необходимости — участие в решении о замене управляющего.
• контроль прорабов, бригад и отдельных специалистов;
• контроль качества и объемов работ;
• оперативное усиление объекта: плиточник, электрик, сантехник и др.;
• замена неэффективных подрядчиков;
• контроль соблюдения графика ремонта.
• контроль своевременной закупки материалов;
• контроль поставок мебели и техники;
• синхронизация поставок со строительным графиком;
• контроль работы дизайнера и хоумстейджера;
• контроль комплектации объекта до полной готовности к продаже.
• контроль бюджета и необоснованных расходов;
• минимизация простоев и потери времени;
• контроль влияния задержек на доходность флиппинга;
• ответственность за своевременный вывод объекта на рынок.
Обязательно наличие:
- Опыт 5+ лет в строительстве / ремонте / управлении объектами; опыт
одновременного ведения нескольких объектов; управление подрядчиками и бригадами.
- Опыт управления не только исполнителями, но и руководителями/управляющими объектов. Способность требовать результат и принимать непопулярные решения.
- Практическая экспертиза:
1. Отделочные работы, ремонт квартир/апартаментов, чтение графиков и смет, понимание последовательности работ, контроль качества.
2. Понимание закупок, сроков поставок, мебели, техники, материалов; желательно опыт комплектации интерьеров.
Личные качества Системность, жесткость к срокам без конфликтности, инициативность, высокая мобильность, самостоятельность, развитые переговорные навыки.
Нам нужен сильный руководитель, который увидит задержку, найдет причину, потребует решение, усилит объект или заменит исполнителя — и доведет задачу до результата.
Формат: график работы - 5/2, город Санкт-Петербург, регулярные выезды на объекты.
• Руководитель строительных проектов / Руководитель строительства.
• Зарплата: ориентир 150–220 тыс. рублей + KPI; верхняя граница 300 тыс. рублей для сильного кандидата с полноценными полномочиями.
• KPI: соблюдение сроков ремонта, отклонение от бюджета, своевременная комплектация, устранение просрочек, готовность объекта к продаже.
• Полномочия: возможность инициировать замену подрядчиков, усиливать бригады и выносить на решение собственника вопрос о замене управляющего.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности